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奇瑞:回首奋进的2003 来年定更趋辉煌
AUTO.SOHU.COM  2004年01月19日12:00  搜狐汽车
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  谋于陋室而成于荒野。成立于1997年的奇瑞公司,经过七年的艰苦创业,如今已取得了非凡的业绩。于年关之际对奋进的2003年作一回眸,以图来年之更趋辉煌。

  重拳出击,逐鹿“后井喷时代”

  2003年是奇瑞公司重拳出击的一年。对于年轻的奇瑞来说,2003年的重点是扩展产品线,针对不同的汽车需求者推出他们梦寐以求的汽车。

  在年初“春雷行动”暨风云上市后,5月31日推出代表时尚潮流的车迷朋友的QQ系列,在年轻一族的中揭起购车狂潮,销量28900量,成为2003年中国车市最火爆的一款产品。短短几个月,接踵而至的荣誉使QQ的品牌价值迅速升温:在第6届成都国际车展上,奇瑞QQ荣登“2003成都人最喜爱的年度十大车型”榜首,在《中国青年报》“2003车市十大青年大盘点”中获“最佳精灵奖”……。

  6月18日,2003年中国商务轿车的新贵——东方之子以一种全新的姿态进入成功人士的生活中,与走在时代前列的商业精英相得益彰,而最近东方之子更获得了700辆“两会”指定用车的殊荣。8月18日,旗云系列不负众望丰富了产品线,新款型如同一阵旋风般冲进要求动力追求生活效率的阶层中,使车主欣喜若狂……

  同时,在基础建设上,2003年奇瑞收获颇丰。二期工程竣工,年产能达到35万量,3期工程(发动机二厂)开工建设,将形成年产量43万台发动机的产能。更值得一提的是,奇瑞拥有了世界上仅有的最高水准的五条涂装线之一,更加缩短了其与世界先进水平的差距。

  新产品的推出大大加强了奇瑞的知名度提高了市场份额。2003年全年共销售90367辆,其中A系列54201辆、东方之子7581辆、QQ达到28585辆,2003年9月、10月、11月和12月连续四个月排名全国销量第四。奇瑞,以新进者的姿态获得了市场的认可,获得了消费者的厚爱。

  2004年是奇瑞更上层楼的一年。奇瑞将继续扩展产品线,陆续推出东方之子2.4豪华版、自动挡旗云、SUV、搭载2.7LV6发动机的东方之子、0.8LQQ,预计总销售将达到创记录的150000辆。

  沥心诚致,打造全新网络

  强大的网络能力是产品销售量的保证。在网络建设方面,消灭市场空白点成为奇瑞2003年工作的重中之重。经过一年的卧薪尝胆,截止12月底,奇瑞已拥有各类经销商345家,单独服务商54家,奇瑞的服务网络覆盖率居国内相关品牌第三位。一个全方面“站立”起来的奇瑞逐渐显现在人们面前。

  只有为消费者送上最好的服务,赢得消费者的支持,企业才能在市场上有立足之地。奇瑞现在的服务网点已覆盖197个地级城市,占全国地级城市的60.2%。一切是为了社会为了消费者,我们保证,我们能在新的一年里为消费者送上更加完善更加称心的服务。

  2004年是奇瑞更加奋进的一年。在网络上,奇瑞将推出“服务年”的理念,重新整合、改进、完善其在全国的销售、服务网络。可以想象,一个以网络为前矛的全新奇瑞形象将矗立在全国消费者面前。

  挥斥方遒,营造绩效环境

  奇瑞的企业理念是“用心去做”,因为“创业都是艰辛的,我们只有不断创业,才能谈的上追求卓越!”作为一个非常年轻的自主品牌企业,奇瑞深刻明白,没有高效率、高素质的团队和工作环境,是不可能在短短的时间内缩小与先进企业的差距的。

  因此,奇瑞在2003年销售形势火爆的情况下也没有放松公司内部环境建设。ERP二期工程、CRM系统等的上马,使奇瑞有了科学管理的基础;大规模的人才引进战略、成立博士后工作站为奇瑞的进一步发展储备了丰厚的智力基础;“寺田生产线”、奥迪特体系使奇瑞具有了跟上世界步伐的基础。

  其中,最重要的还是的人力资源,因为一流的产品靠一流的人才来制造。2003年,奇瑞公司进一步深化以人为本的人才战略,通过不断引进,现有员工中已有硕士、博士及博士后100多人。这样做的好处是,一方面充实了产品的开发实力,另一方面锻炼和培养自己的员工,以开发完全拥有自己知识产权的产品,为我长远发展战略奠定基础。汽车研发中心日趋完善,汽车工程研究院也已经开工建设……奇瑞的人才资源与科技研发能力正在不断强大,这些人才资源正是奇瑞得以走出国门迈向世界的根本。

  突出重围,开辟崭新天地

  2003年是中国车市有史以来竞争最激烈的一年。各种进口、合资和自主品牌厮杀了整整365天。就当奇瑞在发展方向上面对是窝里翻还是走出去的时候,还是选择了走出去,因为奇瑞已经具备了这种实力!

  今年4月,奇瑞公司获得了中华总工会颁发的“全国五一劳动奖状”,同月又被国家科学技术部列为“国家火炬计划重点高新技术企业”的称号。而且,就在奇瑞荣膺9月、10月、11月和12月连续四月排名全国销量第四之时,其出口的整车已占全国整车出口90%以上……这一切足以证明奇瑞的发展思路与方向的正确性。

  国际化是一个企业发展的最终方向,也是企业有没有实力的重要衡量标准。奇瑞积极开拓海外市场,与伊朗SDK公司的合作正式进入实施阶段,在销售上奇瑞取得的惊人的成绩:全年共计出口整车1000多辆。2004年,奇瑞计划出口整车10000辆,到目前为止,仅一个月的时间,就已签订出口协议7000多辆,完成了全年计划的70%。同时,为了加大国际化的步伐,奇瑞还将在委内瑞拉、巴基斯坦等国以CKD方式合作建厂,一个宏伟的画卷已经在奇瑞面前展开。

  在国家行业委员会提出“3+6”工程概念后,奇瑞在国际化的道路上走出了一条适合自己的有特色的道路,在国际汽车行业中多了一道鲜明的,代表中国汽车行业的声音!

  2003年的奇瑞给了我们很多的惊喜,相信以后还有更多的辉煌。祝愿奇瑞在自主品牌的道路上越走越顺畅,在世界化的征程上取得更大的成就。

  附:奇瑞公司03年所获部分奖项

  风云

  2003年上海国际汽车展期间,在由《汽车杂志》主办的“2003年度车型评选活动”中,荣获“2003年最佳性价比轿车”的奖项,这是风云连续三年获此殊荣

  10月,又被评为“2003深圳最畅销车型”。

  QQ

  在第6届成都国际车展上,奇瑞·QQ荣登“2003成都人最喜爱的年度十大车型”榜首

  在第3届羊城车坛风云榜的评选中,喜获“我最喜爱的微型轿车”称号

  在“风云车2004”暨“年度车2004”评选活动中,奇瑞·QQ以绝对的优势荣获“最佳国产微型轿车奖”。

  QQ更是深得媒体的喜爱,在《中国青年报》“2003车市十大青年大盘点”中获“最佳精灵奖”;

  《京华时报》评为“2003最佳原创设计奖”

  旗云

  《车迷》杂志举办的“2003年内地小车之王”评选中“获舒适实用奖”

  公司

  4月,奇瑞公司获得了中华全国总工会颁发的“全国五一劳动奖章”

  同月,又被国家科学技术部列为“国家火炬计划重点高新技术企业”

 

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