上海华普国润发动机有限公司是按照吉利控股集团的发展战略部署并在2003年12月份开始筹建。公司位于交通便利的上海市金山区枫泾工业园区。现代化标准空调厂房及办公楼正在建设中，筹建中的公司拥有完整的机加车间、装配车间且配置日本先进技术制作的气缸体、气缸盖柔性加工线，以及新型的总装线、分装线、试车线、测功室等。公司将于2004年7月建成并生产1.6L、1.8L排量的高技术含量发动机是华普M303B、CI-1等中高档轿车及跑车的配套动力。因公司发展需要，现面向全国诚聘下列专业人才加盟企业，共谋发展。

　　1. 生产计划部主管 1名

　　职责：生产能力核定，审核生产调度计划，掌握生产进度，协调各生产单位关系，完成集团下达的年度生产任务，组织实施年度设备检修。

　　要求：机械或内燃机专业，本科学历，工程师职称，从事大型机械制造企业生产主管工作五年以上经历，具有良好的组织、沟通和协调、执行、管理能力，熟悉ISO/TS16949质量体系。

　　2.材料分析工程师（金相和力学分析及材料化验） 2名

　　职责: 负责金属材料的金相测试、力学测试和成份化验，并撰写试验分析报告，负责产品及零部件的废品和失效分析，开展发动机金属材料与工艺试验研究，从材料技术角度参与质量改进、设计降本和产品可靠性试验。

　　要求：金属专业或材料专业本科学历，三年以上相关工作经历，大学英语四级或相当水平，熟悉机械加工工艺及原理，掌握材料性能分析的知识和方法，熟练使用分析仪器，初步了解机械设计及制造、发动机原理等相关知识，有较强的动手能力和综合分析能力。

　　3. 工艺规划工程师 1名

　　职责： 制定公司工艺规划和产品制造工艺方案，组织实施，制定发动机主要零部件的工艺规划和工艺过程方案

　　要求：机械制造专业，本科或以上学历，三年以上相关工作经历，工程师职称，具备较强的工艺基础理论知识，熟悉发动机制造工艺流程，掌握发动机机加工及装配的专用设备和工夹量具知识，具备良好的组织能力和沟通能力，熟练运用CAD软件。

　　4. 产品工艺师 4名

　　职责：负责发动机装配及气缸体、气缸盖机加工的工艺文件编制、工艺技术准备和工艺验证等，参与公司质量改进工作，负责解决生产现场发生的工艺技术问题。

　　要求：机械专业，本科或以上学历，3年以上相关工作经历， 工程师职称，具备较强的工艺基础理论知识，掌握发动机装配及气缸体、气缸盖机加工工艺流程，掌握数控机床等专用设备和工夹量具知识，具备一定的组织能力和技术指导能力，熟练运用CAD软件。

　　5. 设备维护工程师 3名

　　职责：解决数控机床、测试设备、动力设备突发性故障、制定设备修复方案并付诸实施，指导数控机床、测试设备、动力设备的日常维护、保养。

　　要求：自动化或机电专业，大专或以上学历，三年以上相关工作经历，助理工程师职称，熟悉机床、PLC可编程控制器与数控系统及电气、机械、动力设备的维修技术。

　　6.采购工程师 4名

　　职责：负责供应商的开发并与供应商签订产品配套协议，执行采购计划，实现采购成本控制指标，跟踪监控供应商产品质量、供货情况并督促供应商进行产品质量改进。

　　要求：机械、电气、铸造专业，大专或以上学历，工程师职称，熟悉ISO/TS16949，从事二年以上发动机部件采购工作，有团队协作精神，较强的工作责任心，供应商开发能力、协调能力及商务谈判技能，善于沟通，廉洁自律。

　　7.质量工程师 4名

　　职责：根据质量规划进行检验策划并编制发动机的机加工、整机装配、出厂试验的检验规程，负责发动机部件的入库检验、机加工、装配、出厂试验的过程检验、生产现场质量监控和机加工、装配过程的质量问题分析。

　　要求：大专或以上学历，五年以上相关工作经历，具备机械、内燃机和质量管理方面的专业知识，能熟练应用数理统计的相关工具，具备良好的综合分析能力、沟通协调能力和文字表达能力。取得国家认可的审核员或质量工程师资质者优先。

　　8. 产品开发主任工程师 2名

　　职责：参与公司新产品开发的可行性分析，负责新产品和配套产品的总体方案设计，负责产品和技术文件的编制和校对工作及整机匹配试验，负责产品重大质量问题的分析，或提出解决方案并组织实施。

　　要求：内燃机或相关专业，本科以上学历，五年以上相关工作经历，工程师或以上职称，大学英语四级或相当水平，熟练运用CAD软件,主持过整机开发，精通电喷匹配技术，能独立完成重要零部件的设计，熟悉ISO/TS16949质量体系，具有良好的组织、协调能力，工作严谨。

　　9. 产品结构设计工程师 2名

　　职责：负责发动机及零部件的设计，发动机关键零部件的设计计算、有限元分析。

　　要求： 内燃机或机械专业本科或以上学历，三年以上相关工作经历，熟练运用CAD软件，熟悉国家行业标准、零部件制造流程。

　　10. 产品试验工程师 （发动机电气工程师） 2名

　　职责：负责发动机性能试验和排放试验研究工作，支持产品开发相关试验，并提供产品的生产技术数据。

　　要求：内燃机或机电一体化专业，专科或以上学历，三年以上汽油机试验工作经历，掌握CAD软件，熟悉国家行业标准、ISO/TS16949质量体系，有较强的工作责任心。

　　11. 标准化工程师 1名

　　职责：负责产品图样、技术文件的标准化审核，相关企业标准的制订、贯标工作，并收集国内外相关标准及整机资料的汇编。

　　要求：本科或以上学历，发动机专业背景。了解有关国家行业标准和相关产品、工艺、设备、材料等标准化知识，了解发动机的性能与结构，工作严谨有发动机制造企业标准化管理工作经历优先。

　　12. 采购成本管理师 1名

　　职责：负责外协外购件的价格审核，定期对重要产品进行成本分析、核定，提出可操作性的降本意见并监督实施，提出整机出厂价格的初步见意。

　　要求：机械制造专业，大专或以上学历，工程师职称，从事发动机制造采购成本分析三年以上经历，有高度的责任心，善于沟通，原则性强。

　　13. 机床刀具技师 2名

　　职责：负责机加工车间数控机床、各种磨、铣、钻、镗床的刀具修磨技术指导及各类刀具采购的技术支持，刀具的日常维护。

　　要求：机械专业，中级技师以上，有五年以上工作经验，刀具修磨的操作能力强，有敬业精神，能吃苦耐劳。

　　14. 生产车间主任 2名

　　职责：负责生产车间的日常生产工作和人员管理，协调各部门生产关系，完成公司下达的生产计划，制定日常生产管理标准和对员工的绩效管理

　　要求：机械制造或内燃机专业，大专或以上学历，三年以上大型企业管理相关工作经验，熟悉发动机装配工艺、气缸体、气缸盖加工工艺，了解绩效管理，具有较强的责任心、执行能力及团队协作精神。

　　15. 物流主管 1名

　　职责：设计物流工艺路线，编制物料需要调度和配送计划，分析库存结构并及时提供相关物流信息。

　　要求：大专学历，具有物流技术管理工作二年以上经历，助理工程师以上职称，熟悉ERP的相关知识，计算机二级或相当水平。

　　16. 工厂供电工程师 1名

　　职责：负责工厂供电施工现场技术指导、电力设备招标采购的技术支持及与设计单位、政府电力部门协调相关供电事宜

　　要求：电力工程专业，大专或以上学历，电力工程师，有高压操作证，五年以上工厂建设供电技术施工监理经验，熟悉现代电力设备的技术装备和价格体系。

　　17. 培训师 1名

　　职责：分析、了解培训需求，制定年度培训计划，组织实施培训及做好培训效果的评估，收集信息，开拓培训渠道，负责建立公司内外师资队伍及公司二级培训体系。

　　要求：大专或以上学历，培训师资格，有三年以上大型企业培训管理工作经验，熟知企业培训工作流程，有较强的课程开发能力、推行能力、组织协调能力，善于沟通，英语基础良好。

　　18. 劳资管理员 1名

　　职责：建立科学合理并具有激励作用的薪酬体系，审核各部门薪酬分配的合理性，员工养老保险的办理，员工档案管理

　　要求：财会、人力资源管理专业，大专或以上学历，熟悉上海市的相关劳资政策法规，从事合资企业劳资管理工作三年以上，善于沟通，工作认真，有较强的团队协作精神。

　　19. 安全监管员 1名

　　职责：工厂安全技术措施计划、安全制度的制订，对突发事件开展调查分析处理，组织开展公司安全检查、实施监控工厂生产安全，负责企业三级安全培训体系的建立与组织实施安全教育培训。

　　要求：安全工程专业，大专或以上学历，有国家安全资格认证证书，并从事机械制造企业安全管理工作3年以上，具有较强的工作责任心，原则性强。

　　20. 绩效管理员 1名

　　职责：负责建立激励与约束并存的企业绩效考核体系，组织实施对各部门的绩效考核及科级以上干部的季度、年度绩效考评，依据绩效核算各部门月度绩效薪酬，并指导各部门开展绩效考核工作。

　　要求：财会、人力资源专业，大专或以上学历，从事三年以上合资企业绩效管理工作，有较强的执行能力、组织能力、协调能力、应变能力和工作责任心，原则性强。

　　21. 计量管理员 1名

　　职责：负责公司计量器具招标采购的技术支持与验收，计量器具的校正、修理与管理工作。

　　要求：长度计量专业，大专或以上学历，从事二年以上计量管理工作，技术精湛，工作严谨，善于沟通。

　　22. 质量体系专员 1名

　　职责：负责建立公司质量保证体系，编写公司质量体系程序文件，组织实施质量体系的培训教育及内外部质量体系的审核工作。

　　要求：大专或以上学历，质量管理工程师，ISO/TS16949(2000版)内审员资格，熟悉企业各项管理工作流程，从事机械制造企业三年以上质量体系管理工作 ，有较强的推行能力、组织协调能力、文字表达能力，善于沟通。

　　公司将为优秀人才提供有竞争力的薪酬福利待遇、培训提升机会和职业发展空间。

　　应聘者请将个人简历、身份证复印件、学历（职称）证明复印件、近照一张等材料寄：上海金山区枫泾工业园区 上海华普国润发动机有限公司人力资源部收（邮编201501）或通过E-mail发：zhangyunqian@huapucar.com，传真号码：（021）67356000—8696。

　　请务必注明应聘职位以及期望薪资 谢绝来访 初选合格者我公司将通知并安排面试，未接通知者材料恕不退还，敬请谅解。