近年来，我国每年新报告职业病病例近3万例，职业病问题也随着经济的快速发展，成为社会各界关注的焦点。
东风公司一直践行“开心工作，快乐生活”。为打造“健康东风”，东风公司很早就已经开始给员工减压，为员工改善工作环境以及开展健康培训等。
对于职业病，东风自有一套
1、构建了一套“防、治、保”（职业病危害预防、职业病病人康复治疗、职业病病人工伤保险保障）三位一体的职业健康管理体系；
2、制定了《东风汽车公司职业健康管理办法》；
3、从总部到各单位分层建立职业健康管理机构；
4、要求各单位每年定期对员工进行职业健康检查，建立员工职业健康档案；
5、强化员工职业健康意识教育，多渠道宣贯《职业病防治法》等法律法规。
预防职业病，东风走到你身边
办法再好，措施再完善也要落到实处。在具体方面，东风又是如何做的？
小编了解到，针对生产现场噪音、高温、粉尘等直接危害员工身体健康的来源，东风公司一方面加强对作业现场环境的检测力度，另一方面采取喷雾洒水除尘、设置隔音墙、加装隔热设备等措施，从源头上实现员工与危害因素的隔离。
2015年，东风共有47797名员工参与职业健康培训，占总培训对象的98.8%，68122人次参加职业健康体检，劳保用品采购花费14867万元。
2015年，东风公司实施职业病危害治理项目245项，投入达8566万元，8563人受益；增加职业病危害防护设施490套。
病发率连续三年降三成
近三年，东风公司实施职业病危害治理项目近千项，投入资金1.5亿元，近2万职工从中受益；职业病发病率降低36%。每半年一次的职业健康管理评价，目前已开展了七轮，评价分值从0.7提高到0.89，达到优秀水平。
“十三五”期间，东风公司将进一步完善职业健康管理体系，为员工创造更加安全、健康的工作和生活环境。
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