病痛中的通用汽车公司又下一帖“猛剂”。这个全球头号汽车制造商昨日宣称，决定将年度股票分红“腰斩”至每股1美元，并且大幅砍低以瓦格纳为首的高管层年薪，降薪幅度最高达50％。

　　减少一半的股息派放意味着能使通用节省约5.65亿美元的年度现金支出。通用还计划降低退休员工的保健福利费用，并将就修改其美国正式员工的养老金计划作出评估。

　　上述措施的出台正值通用最大股东、亿万富翁柯克·科克莱恩的高级助手杰罗姆·约克被选入公司董事会的一天之后。上个月，约克为通用扭亏为盈开出了一个强硬药方，其中就包括减半股息和高管降薪等。因而通用此举也被广泛视为科克莱恩“插手”董事会的第一把火。

　　通用董事长兼CEO瓦格纳说：“做出这些决定是无比艰难的，是以牺牲我们所有普通员工、投资者、退休人员和高管层的利益为代价的。但是，我们正面临产业格局的巨变以及越来越残酷的全球竞争环境，使得我们必须另辟蹊径降低财务风险，提高公司的长期竞争力。”

　　作为“苦日子”的一部分，瓦格纳还“以身作则”接受50％的降薪，副董事长约翰·迪瓦恩、鲍勃·卢兹和韩德胜将各自降薪30％，执行副总裁托马斯·戈特沙尔克也将收入缩水10％。此外，通用其他全球区域高管也将拿不到2005年度业绩分红或长效现金奖励。

(责任编辑：俞劲柏)