通用汽车周二宣布了一项养老金削减计划。从而进一步为公司的未来压缩开支。

　　通用汽车称该举措将使公司2007年的全球税前退休金支出减少4.2亿美元，并使2006年末的退休金负债pension liability 降低16 亿美元。

　　公司将把2001年1月1日或之后受雇的正式员工纳入一个专门的定额交付计划中，即目前美国流行的界定供款型计划(defined contributionplan)。而在此之前雇用的员工则依旧按照传统的界定收益型退休金计划(defined benefitplan)支付，只不过金额将有所压缩。目前已经退休的员工，则将不受这次变动的影响。截至2005年底，通用汽车退休金负债约有109.2亿美元。

　　通用董事长瓦格纳表示，通用的非美国竞争对手在养老金方面都得到了本国政府一定的资助，这对通用来说很不公平。瓦格纳认为新的养老金计划能降低公司未来的财务风险、财务支出，同时将维护员工利益并提高竞争优势。

(责任编辑：常亚梅)