今年年底将企业退休金负担减少16亿美元

　　全球最大的汽车制造商通用汽车公司日前宣布，将削减员工退休金，并将转变传统的退休金缴纳方式。作为公司大规模削减开支计划的一部分，通用希望这一举措能在2006年年底将企业退休金负担减少16亿美元。

　　通用表示，已退休员工将不受影响，2001年前受雇的员工沿用传统的“界定收益型”退休金计划，但金额有所减少。而对2001年以后开始受雇的员工则采取一种新的“界定供款型”退休金计划。通用这一改革将涉及4．2万名雇员。

　　行业人士指出，传统的“界定收益型”退休金计划使员工未来获得的退休金金额较有保障，财务和投资风险多由企业承担。而“界定供款型”退休金计划使员工未来的退休金收入更多依赖管理资金的机构运作投资的收益情况。这种转变是企业在员工成本压力增大、盈利能力不足的情况下作出的选择。据该公司财报显示，通用汽车2005年年底的退休金负担达到了109．2亿美元。

(责任编辑：俞劲柏)