主持人：华晨高层人事一年换一次，如此频繁，这个问题您怎么看？会给你带来压力吗？

　　祁玉民：因为华晨是独特的，华晨的人事变动太频繁，其实是不利于企业的发展。香港媒体就曾问我：“华晨领导一年变动一次，你准备呆多久？”

　　我答：我第一个二十三年在山西度过，第二个23年在大连度过，第三个23年在华晨度过。

　　他们又问我：“华晨如果不用你怎么办？”

　　我说华晨需要我，我就继续做下去。如果哪天来个和我水平一样或者高于我的，我立刻走人。很多人对华晨有一些一知半解的报道。华晨真正的面貌还是很多人不了解。

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