“没有声音，不等于没有作为”

　　当记者直言，很长时间未听到南京菲亚特的官方消息了。话音未落，景伯青笑着接过话题：“没有声音，不等于没有作为。”而马思博先生却在南京菲亚特品牌广告部经理郑晓俐对此话的翻译之后，对“没有声音”做了一番诠释。

　　马思博告诉记者，担任“首执”快一年时间了，为什么没有接受过媒体采访，同时南京菲亚特的领导层面也没有正式向媒体传递过任何大的消息，这主要基于以下因素。第一，菲亚特要想在中国立足，必须要构筑好成功的基础，做好结构性的东西，用句中国话说，这叫练内功。这其中最重要的就是调整和构建南京菲亚特的领导团队。第二就是要拿出符合市场实际的新产品。第三就是建立完善的销售与服务网络。

　　马思博强调，今天可以肯定地说，我们已经建立或确切地说调整好了一个思维观念更靠近消费者，组织机构比较稳固的团队。团队只有一个目标，那就是 提升南京菲亚特在中国汽车市场上的竞争力。

　　马思博说，在这个稳固的团队领导下，我们所做的一切工作都是为了拿出更好的产品。而这个产品又必须是带给消费者更多实惠的产品。实惠从哪里来，那就是向管理要成本，向国产化率要成本，向减少库存要成本。其中国产化率是降低成本的重要一环，目前南京菲亚特产品的国产化率已经达到90％，到今年年底可能达到95％。当然这个国产化率必须是建立在保证质量的基础上，为此我们在生产线上增加了大批的来自意大利的专家。我们的目标就是做一个国际化企业，制造出国际化产品。为了达到这样的目标，我们前一段时期确实顾不上多发言，只是在埋头做事。

(责任编辑：余建约)