第二幕：通用高昂的医疗和养老金是收购的一个问题

　　CNBC：那您有没有和里克.瓦瓦格纳谈过没有？

　　戈恩：是的，我已和他在电话中谈过两三次了。

　　CNBC：那么瓦格纳先生的反应是什么呢？

　　戈恩：是的，你知道，他有一个非常大的反应。因为雷诺－尼桑联盟运作已经非常成功了，我们都非常乐观。但如果你是来自另外一不是很成功的环境，你应该感到些许的迟疑。

　　我非常理解。所以我认为我们一定要坐下来一起谈谈。这有许多关键的东西。这就是我为什么在对自己选择的道路这么小心的原因。

　　CNBC：这使我想起了另外一位汽车行业的代表人物Lee Iacocca。在面对通用的问题上他说到一个最大的问题。我愿意请您听听他是怎么说的又有什么反应的，请听

　　Lee：对比通用汽车的相关费用，丰田的医保和养老金费用是非常低的。通用汽车的员工说他们为一辆车付的相应健康费用是1500美元，而丰田仅付大约250美元。所以他们有许多潜在的优势...

　　CNBC：这就是Lee Iacocca。你怎么看待它？这是不是通用的最大问题呢？

　　戈恩：毫无疑问健康费用和养老金的确是一个因素。我认为，越老的工人费用越高。如果你有一个年轻的劳动力，这就是优势；如果你有一个年老的工人，这就是劣势。

　　当你拿美国和其他国家做对比的时候，这也是你经常要考虑到的问题。举例来说，欧洲国家不需要考虑，都是政府给掏了。

　　CNBC:

　　CNBC：但从其他角度来讲，您难道没有遇到过同样的遗留问题吗？

　　Ghosn:

　　戈恩：很明显总有一天你要碰到这种问题，因为你的劳力正在一天一天变老，所以你就必须得付出相应的养老金。但现在，你得为它做好准备。你要知道，如果你不做任何事情，你将很难承担起这笔巨大的费用。所以你得尽力逐步调整你自己的系统以避免遇到相同的问题发生。

(责任编辑：俞劲柏)