20年下来之后我们有必要回首一下得与失,我们有太多的问题无法解决,比如关于合资的问题、自主品牌的问题,包括中国是否营销模式建立的问题。树欲静而风不止,目前为止中国的营销或者中国汽车的营销还是一片贫瘠的土地,放眼望去在中国汽车营销企业里面没有标志性的建筑,或者没有一种营销模式“其兴也勃也,其亡也忽也”,其原因是我们深耕细作西方来的营销思想……
一汽丰田销售公司副总经理董海洋
董海洋(一汽丰田销售公司副总经理):尊敬的各位领导、各位专家、各路英雄豪杰,还有媒体的朋友们,大家上午好!
在下是一汽丰田销售公司的董海洋,在汽车圈里面算是新兵,在座的周勇江会长在一汽大众时候是我的领导,也是我在营销方面的开山老师,学生不才请多指正。受主办方的委托,由我为大家来介绍一下一汽丰田销售的销售管理心得。今天在丽江柔软的时光里梳理一下自己的思路,与各位同路交流一下自己的心得,争取有一个美丽的丽江行。
一汽丰田是一家合资企业,成立于2003年,04年销售8.5万车,05年16.5万台,今年目标挑战21万以上,目前为止一到七月份销售了13.4万台,目前为止经营情况良好。今天想汇报三点关于销售管理的理解。
第一,产量的柔性管理。
第二,经销店伙伴的管理。
第三,客户满意度管理。
这三点是销售管理当中最重要的三个点。
产量柔性管理的三个层次
中国市场这些年大家看到,我们经常进入一个轮回,每个轮回都是过量生产大量库存,大量库存产生大量降价,降价是促销,每个降价的轮回中厂家都没有吸取教训,拼命提高产能,没有想到为什么经销店不满意,利润越来越少。厂家的利润率从前年的4.6%到去年的3.7%,这是一个三方多输的游戏,这个重要的原因我认为是违背了最简单的经济学原理,市场是由供需两方面组成的,当供需互相出现矛盾的时候,调整价格。这三点是构成微观经济学一个基本的框架,供需管理是非常重要的。
供需管理有三个层面,第一层面,中国的汽车管理不能实行BTO定单式管理,一汽丰田坚持定单制,定单制带来一个问题,要求你的交期要快,因为中国消费者不是很有耐心,等待超过两周就放弃了。第二点,要求产品必须柔性,多元化的产品供应,产品线要丰富。第三,经销店的定单和客户定单要高速,如果一个车是三周交货的话,其中两周是在计算机的系统上跑信息,只有一周从冲压到总装实际的装配过程。BTO的矛盾在中国来看还是一个信息管理的问题。
第二个层次,中国轿车这块实行配车方式,我们实行高回转高收益的配车方式,做法很细致,我在《新汽车》里面介绍了这个做法,说白了上善若水,追求车的资源像水一样均衡流到每一个需求的地方,这种配车方式不要凭着自己的长官意志配车,这是避免库存过大很重要的原因。
第三个层次,库存控制,丰田方式在销售方式瘦一点,中间库存要低,这是销售当中很重要的问题。
我们跟上游下游供应商的关系,保证经销商盈利。降低营销成本,库存就是浪费。
这是我今天谈到的第一个问题,一定要进行很好的供应链管理,使产量柔性化。
用儒学思想来应对中国营销市场
第二个问题,核心的经销店伙伴关系,人类的发展和追求都是要追究一个目标,大一统。追求人和人、企业和企业、社会和社会、国家和国家之间零距离或者一体化或者一统化,网络也好,通信工具也好,汽车也好,航空业好,都使地球在变小。
实际上在商业领域里面,中国的海尔、华为,包括海外的戴尔、IBM模式,实际上都是在伙伴关系上做文章,这是一个很重要的创新领域。我们是一种支援的关系,怎么全面支持好经销店,把经销店的车把路修好,厂家要把这个路修好。我们要给他们提供动力源,一个是做销售和服务企划,怎么样做服务,做一个很好的企划,让他们去试试,经销商不会管钱,我们提供一个顾问管理去帮他们管钱。服务降价、销售降价,我们专门帮他改善这个心病,开始60分,帮你提高到80分出徒了。方方面面的培训,怎么接待客户要进行培训。
我们通过支援方式使经销商有充分的动力,同时市场的竞争秩序我们通过协调的方式,使它没有什么恶性降价,没有异地销售这些情况,让车快速上路。通过这样一个有序对经销店的管理我们达到一个核心目的,和气生财,跟经销店的关系这个定义在中国一直有争议,我认为孔子说得对,一定要仁治,中国儒学在中国的营销市场里面应该有更广泛的市场。
顾客满意度方面,一个企业想成为一个伟大的企业要做的两个基础课之一,要追求利润之上的追求,用户满意和用户忠诚。一汽丰田把用户满意度和品牌权益管理两者进行了整合管理,这方面不想再赘述。
汽车营销要发挥利和刃的关系
最后提一点对汽车营销的认识,今天的主题是“雪山登顶
静水流深”,其实中国汽车市场并不静,84年开始中国汽车市场走过22年,我们走过开放合作的道路。
20年下来之后我们有必要回首一下得与失,我们有太多的问题无法解决,比如关于合资的问题、自主品牌的问题,包括中国是否营销模式建立的问题。树欲静而风不止,目前为止中国的营销或者中国汽车的营销还是一片贫瘠的土地,放眼望去在中国汽车营销企业里面没有标志性的建筑,或者没有一种营销模式“其兴也勃也,其亡也忽也”,其原因是我们深耕细作西方来的营销思想。
种种迹象来看,我们没有摆脱销售靠降价,品牌靠广告,电视广告的车轮滚滚,我们的口号都是矫情玄虚,这种粗放简单的模式肯定不适应刚才谈到的汽车第二大国的地位。2500年的中国儒家文化,对于中国汽车营销理念有很多启发,中国汽车营销理念还没有很好开发,这点也是营销人的责任。
西方的模式不能够很好移植到东方,很多东西可以说明,任何一种管理模式有两个特性,不可复制性、积累性。任何管理模式都是核心竞争力,管理模式和企业的本体也就是利和刃的关系,不可能脱离刃而有利。中国汽车业还有很长的路要走,当年贵州有一个龙场悟道,创立了心学,有一个知行合一的过程。今天希望在丽江能够登顶,在各位江湖老大面前班门弄斧,希望各位不吝赐教。
(责任编辑:陈昊)
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