随着统一润滑油正式与壳牌签署合资协议，官方新闻发布会于9月22日在京召开，合资双方高层共同接受国内外众多媒体的提问。此次合资对中国乃至世界润滑油行业都具有重要影响，国内媒体特别是“统一”经销商极度关心壳牌、统一合资后的前景，而对于“统一”这样一个承载着许多人梦想的民族品牌，未来将是生存还是死亡，成为公众最期待明确的问题。

　　在新闻发布会现场以及企业员工沟通会议上，李嘉明确表示双方合资之后“统一”品牌持久不变，他透露说此次合资谈判首要前提就是保证“统一”品牌继续独立运营。

　　壳牌统一董事会也明确指出，合资公司将继续生产和销售“统一”品牌润滑油，保持统一原有管理团队，而通过合资，壳牌和统一的供应链及其它流程将得到优化。这些举措将使壳牌、统一在市场互补中实现在大众和高端润滑油产品领域的新增长。

　　李嘉感慨说，“统一”润滑油在经历了13年风风雨雨的发展历程之后，在中国现阶段市场，未来究竟走什么样的道路才能够不断向正确的方向前进，是我与大家共同关心的问题。选择与壳牌这样的国际知名品牌合资的道路，正是我们反复思考、慎重研究的最终答案！他总结说，合资以后对于统一润滑油来说，有“四个不变”和 “四个变化” ！

　　四个不变

　　合资企业坚定地发展“统一”润滑油市场规模、占有率和影响力的品牌战略不变。壳牌投入巨资成为“统一”的控股方，正是看到“统一”润滑油巨大的发展潜力，看到在中国市场中本土品牌蓬勃的成长力，看到“统一”品牌与壳牌润滑油的互补性。合资公司将继续独立运行“统一”润滑油市场发展，并为市场网络提供更加优秀、更加丰富的产品选择。

　　合资企业与经销商、供应商及各类合作伙伴的协作基本模式不变。十多年来的发展实践证明，“统一”逐渐探索形成的销售和供应保障体系，在中国润滑油市场具有强大竞争力，是“统一”赖以发展的保证！合资公司正是要通过进一步发挥这一体系的优势，不断提高在中国市场的市场竞争力和产品占有率，实现可持续发展目标。

　　合资企业中，“统一”润滑油管理团队、销售团队及企业各类岗位和人员基本不变。合资双方一致认为，人是企业的灵魂，“统一”团队是企业发展的宝贵财富。在合资企业中，所有岗位都将延续原有劳动合同，并不断提高劳动待遇，在原有岗位上发挥更加重要的作用！

　　合资企业中，“统一”润滑油多年积累起来的优良企业文化传统不会改变。我们仍然将坚持“第一主义”，仍然将极大发挥市场化创新优势，仍然将保持“快速原则”，仍然将弘扬艰苦奋斗、勤俭持家的作风，仍然将把经销商利益、供应商利益放在发展的首位。

　　四个变化

　　成立新的合资公司，新的变化将会保持并增强“统一”品牌的持久发展，并在市场中形成新的优势。通过合资整合双方资源优势，“统一”润滑油将在世界500强的崭新国际背景下成长，民族的“统一”将成为世界的“统一”；在壳牌大家庭中，“统一”的上游原料供应链将更加完善，更加具有持续发展保障，尤其是基础油方面；合资企业将整合“统一”与壳牌各自在中国的工厂，“统一”润滑油将以更为强大的物流竞争力迎击市场，获得更大的发展力；百年壳牌的商业原则和全球优秀管理经验，将滋养年轻的“统一”，帮助企业、经销商、供应商的共同改善管理，向国际化竞争水平迈进！

(责任编辑：刘晓科)