古清生：中国缺少培养开发人才的氛围

　　现在感觉自主开发有几条路，像有几个企业都说请国外的设计师来协助，这也算自主，因为国外有那么多的汽车公司，不一定每个人都有就业机会，他对工资的需求，你可以高薪把人家的工程师引进来，买人家设计好的。工程师引进来，我看一个汽配厂，他给大众提供东西的，他有好多别墅，你来我给你别墅住着，给你高薪，你在国外拿10万，我给你100万，老外就来了。我们现在没有培养能力，我们培养一代汽车工程师、机械工程事，不是说大学毕业就完了，很多从很小开始就会做一些遥控车，能拆钟表，像我们小时候拆钟表，这种东西的训练是在工业氛围里面的，像底特律人，小孩都知道这个排量多少、这个马力多少，都渗透在他的思维里面了。我们这个氛围从一个农业国转过来，突然一下子汽车产业扩散，像一汽、二汽这些人全部分摊了，然后又没有很好的销售平台，都是某一个汽车公司抓了几个工程师搁在那儿，也没有一个交流的，这几人搞这块，那几个人搞这块，力量分散了。也有好的好在哪儿？以前的大国有企业压制人才，很熊的总工程师，他喜欢某一种发展方向的话，他根本就不让下面的人提出跟他不同的意见。

（ 责任编辑：余建约 ）