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福特 裁员减薪 目标层层分解
福特汽车公司日前通知公司北美地区白领员工,决定将员工薪资成本降低15%,并将裁掉部分员工。
福特美国公司总裁马克·菲尔德斯在发给员工的一封电子邮件中说,裁员减薪计划将在今年8月1日起执行。
“部分员工可能被迫离职,一些外包的代理业务也将缩减。”他说。
福特发言人玛西·伊文斯说,这次裁员的具体数字还不能公布,不过公司每个部门都有明确的人员、工资削减目标。
自2005年以来,福特汽车公司多次执行裁员、降低成本计划。今年5月22日,福特汽车曾宣布公司将减产,2009年以前公司不会盈利。今年以来,福特汽车北美销量并不乐观。今年5月的销量同比下降16%,前5个月销量同比下降11%。
伊文斯说,这次裁员不会在整个公司范围内以统一的标准执行。“每个部门都有不同的任务。”他拒绝透露哪些部门裁员可能更多。
二季度,福特计划减产15%。三季度,计划减产15%~20%,四季度,计划减产2%~8%。减产车型主要是皮卡和SUV。随着油价持续走高和美国建筑行业不景气,对这类车型的需求减少,今年以来,这类车型下滑幅度很大。
福特汽车的明星车型F系列,自2005年以来一直是美国市场同类车型中的佼佼者,但上个月销量下滑19%。
由于轿车和混型车的需求增加,福特计划增加班次和工作时间,增加产量。今年前五个月,福特
小型车福克斯的销量提高35%,销量达到32000辆。
三菱 销量下滑 重拾裁员手段 三菱美国销售公司日前宣布,由于其在美国市场销量大幅降低,该公司不得不裁减49名员工。该公司共有633名雇员。
公司发言人丹·伊瑞文说,已有18名员工申请了提前退休。除裁员外,三菱北美公司还宣布将美国的四个地区销售中心合并为两个。
三菱和许多其他品牌一样,今年在美国市场销量都出现了大幅下滑。在加州,三菱有一个专门的项目组负责为当地的41家经销商服务。
今年前5个月,三菱销量下降19.1%,为46389辆。
因为销量大幅下滑,三菱在美国一直在裁员。自2003年以来,美国总部的1000名员工中,已经裁减200名。被裁员工多数在销售和信贷部。2004年9月,三菱再次宣布销售部裁员9%。
伊瑞文表示,其伊利诺斯州诺莫尔工厂2006年产量约为92499辆,2007年降到78732辆。相应地,工厂员工数量也从2003年的3360人降到1750人。
有些员工担心三菱在美国今后将失去更多市场。三菱公司首席执行官说,三菱品牌不会撤出美国市场,“我们相信三菱将不断进步,推出好的产品,以实际行动展示三菱对美国消费者的承诺,在美国市场取得稳固的地位。我们对市场前景仍然很有信心。”
日产 减产皮卡 增产轿车 日产北美公司日前宣布,其在密西西比州的坎顿工厂将转产艾尔蒂玛轿车,并将减少皮卡产量。
该厂将逐渐减少泰坦皮卡和艾玛达斯SUV的产量。从本月底开始,皮卡和SUV生产线的工人将减少1/2。到今年9月,轿车生产线的工人将再增加1/3。
今年5月,日产艾尔蒂玛的销量增长43.6%,达到34428辆。泰坦皮卡的销量同比下降55.8%,仅为2163辆。艾玛达斯SUV的销量下降52.1%,为1212辆。这一调整将使轿车的月产量增加2000辆。
日产在美国有两家工厂生产轿车。除坎顿工厂外,另一家位于田纳西州的工厂负责生产艾尔蒂玛轿车以及双门轿
跑车和混合动力车。该厂因为正在调试日产的新一代轿车玛克西玛,因此生产计划不变。日产还将根据近期的效果继续调整生产计划,应对今年皮卡销量的大幅下滑。
丰田 减产皮卡 增加凯美瑞产量 丰田北美一家零部件供应商的负责人日前接受美国媒体采访时透露,丰田考虑在其普林斯顿工厂———开工不足的皮卡和SUV工厂,生产供不应求的凯美瑞。
丰田北美工程与制造负责人迈克·格斯对此不予置评。不过他表示,其一直在寻找生产平衡。
数据显示,今年5月丰田凯美瑞的销量是51291辆。生产凯美瑞的肯塔基州乔治亚城工厂已经在高负荷生产。
由于丰田苔原全尺寸皮卡销量下降,生产该车型的普林斯顿工厂已经由三班削减至两班。今年5月,苔原皮卡的销量下降31.5%。
(责任编辑:柳鹏)