两年前，江苏某公司的员工张先生受单位委托，外出送材料。张先生是开着自己的车子前往的，送完材料启动车子时因为操作不当，车辆失控将路旁边一个80岁的老人撞伤。昨天张先生告诉记者，这个意外让他陷入了一场官司，直到前不久才尘埃落定。老人索赔70余万元，最终法院判决，车辆三责险赔偿金额外的费用应该由公司买单。

　　事件回放

　　开私车办公事，不想撞倒了老人

　　南京的张先生在一家科技公司做鉴定方面的工作。2011年6月份的一天下午，他受单位的指派外出送一份鉴定资料。当天他正好开车去上班，为了节省时间便驾车前往。当日下午，张先生开车到目的地，不过楼下的停车场内没有空位子，他便将车子停靠在路边。10分钟后，他送完文件资料回到车里打算驾车离开。张先生发动车子，却因为操作不当，车子一下失控冲了出去，将前面的行人冯老太太撞倒，后又撞上路口一个灯杆才停下来。

　　冯老太太受伤后立即被送到江苏省人民医院住院治疗。经诊断，老人为颅脑多处损伤，住院当日就做了颅内血肿清除术及气管切开术，医院认为老人可能需要永久护理。这对当时已经80岁的冯老太太着实是个巨大的折磨。2011年底，冯老太太出院后，又在家人陪同下辗转多家大医院进行恢复治疗。期间产生的医疗费，除去公费支付的部分，老人自己还花去29万多元。

　　公司说法

　　单位禁止“私车公用”，员工应自己担责

　　对于这起交通事故，南京市公安局交通管理局给出了明确的认定：张先生驾车启动过程中操作不当是发生事故的直接原因，他要承担事故的全部责任。八旬老人承受着身体和经济的双重压力，今年，家属拿着这份责任认定，将张先生和其所在的单位一起告上法院。索赔总额为70多万元，其中包括医疗费、护理费、营养费等多项开支。在老人起诉之前，张先生已经垫付约13万元。昨天下午，张先生告诉记者，这个事故对于他来说也算飞来横祸。他持有驾照，之前也未发现车辆有何问题，就为了给公司送材料，出了这样的车祸。“我是在履行职务的过程中发生交通事故，应该由单位承担赔偿责任”，张先生这样认为。

　　张先生所在的公司更感委屈，认为在这起事故中，完全是因为张先生操作不当才导致这么严重的后果。而且公司早有规定，不允许私车公用，公司认为张先生违反了内部规定，产生的责任自然应该由他自己承担。不过对此，张先生并不认同，他说公司没有禁止私车公用的相关规定。

　　法院判决

　　只要是公务行为，就应该由单位担责

　　到底该谁来买单呢？法院认为，张先生受单位指派，自己驾驶私家车送文件资料，其行为的内容、时间、地点及目的均属于执行工作任务的范围，应当认定为“执行工作任务”。尽管事故的直接责任人是张先生，但只要他是公务行为，就应该由公司承担责任。此外，法院还认为，无论该公司内部有没有私车不得公用的规定，都不影响公司对外承担赔偿责任。最终法院判决，总共赔偿老人的70余万元中，扣除车辆交强险和三责险的赔偿额度，以及张先生已经支付的13万元，剩余28万元由该公司承担。

　　律师观点

　　员工有重大过失 才会由个人担责

　　那么张先生所在的公司可以向张先生追偿吗？江苏钟山明镜律师事务所李香峰律师解释说，我国《侵权责任法》规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。只有在员工有故意或者重大过失的情况下，员工个人才要承担责任，或者单位在赔偿后可以向个人追偿。

　　那么哪些行为属于重大过失呢？李律师向扬子晚报记者举例说，比如无照驾驶、酒驾、醉驾等法律不允许的行为都属于重大过失。

　　但本案中，张先生操作不当的行为并不构成故意或者重大过失。李律师还补充，在此案中张先生先行支付的13万元也应该由公司承担，不过张先生表示，目前他没打算向公司讨回这13万元。