一汽-大众经销商长汽高专毕业生见面会

　　2007年7月10日 “伙伴 让我飞翔”——一汽-大众特许经销商与长汽高专毕业生见面会在一汽-大众公司举行。本次见面会作为一汽-大众售后服务技术人才培养工程TQP全面启动的一个序幕，主要是针对目前一汽-大众网络特许经销商对高质量人才的强烈需求，以及长春汽车工业高等专科学校（以下简称长汽高专）应届毕业生对相关专业岗位的迫切渴望而举办的。

这即开创了厂商为经销商招聘人才的先例，同时探索出一条职业教育和在职人员培训相结合的技术人才培养战略。在一汽－大众、合作高校及经销商之间，建立起长期的战略伙伴关系暨伙伴计划。

　　本次见面会充分体现一汽－大众“严谨就是关爱”的服务品牌。一汽－大众售后服务从战略角度隆重推出：一汽-大众技术人才培养工程TQP之伙伴计划。一汽-大众售后服务作了大量细致的前期准备工作，从调研需求信息，到科学的统计分析，从了解毕业生的专业、籍贯等情况，到双向选择实现将销商与毕业生的对接，优化、整合资源、实现供求平衡，使最后的招聘会井然有序进行。据悉一汽－大众将此次招聘会作为伙伴计划的一次试运行，未来将选择多所合作高校，在更大的范围内实施，经销商技术人才培养工程TQP战略之伙伴计划。届时一汽-大众售后服务培训工作将前移到着眼未来的人才培养环节，用五年时间优化经销商网络人员素质，打造杰出的一汽－大众品牌售后服务网络。

　　此项活动得到了经销商的积极响应，很多经销商在需求回执时，明确表明了对此次见面会的高度认可和期盼。有的经销商还特别打来电话，诚恳的提出希望能够多提供一些毕业生生源，表达即使放下手头工作，也一定要来参加这次见面会……经过一汽-大众筛选，最终确定25家经销商参与了此次见面会。

　　7月10日，来自全国各地的经销商聚集长春，上午8点30分见面会正式开始，一汽-大众销售公司副总经理荆青春先生和长汽高专王校长分别在开幕仪式上讲话，技术服务部部长邓伟先生做了一汽-大众技术人才发展战略（TQP）的报告，从而拉开了本次见面会帷幕。下午经销商们参观了长汽高专并同校方及一汽-大众相关部门进行了深入的座谈。

　　在见面会上有来自长汽高专五个汽车相关专业的近200名优秀毕业生参加了双向选择。由于前期做了大量的准备工作，使得见面会现场秩序井然且签约较高，会上我们看到很多同学从教室出来就拿起电话给家长“报喜”：“妈妈，我被录取了，应聘公司对我的印象挺好的，说他们公司就需要我这样的人，我们班很多学生都如愿的签了”。见面会后，经销商代表对见面会也表达了自己的看法：“我们非常感谢一汽-大众公司能够为经销商搭建这样一个人才引进的平台，从今天的见面来看，生源质量非常高，能够达到我们的用人要求，而且专业对口。我们希望多举办此类活动，解决经销商的人力资源问题”。

　　此次见面会的召开，得到长汽高专校领导的高度重视，正如长汽高专校的王校长在开幕式所言：“见面会为大众品牌特许经销商和学校毕业实践学生搭建起一个交流的平台，为学生进一步了解企业，企业进一步了解和选择学生，提供了机遇，创造了条件。”从结果上看，也创出招聘会成功率之先河，北京庆洋服务有限公司等16家一汽-大众经销商，现场达成75份用工协议。由此与会人员达成的共识就是：此次伙伴计划不仅为经销商们输送了一批汽车方面的职业化高等专业性人才，进行人力资源优化，也为长汽高专学生提供了一个更好的就业平台。同时，它开创了厂家为经销商招聘人才之先河，且建立起“学、厂、商”三方互利的应征模式。

　　据一汽-大众售后技术服务部培训经理刘伟先生介绍，随着汽车后市场时代的到来，人才竞争愈加激烈，大家都认识到，人才是保证汽车品质的关键，因此一汽-大众售后服务启动的TQP战略即技术人才培养工程，通过与高校合作采用职业教育方式，计划未来5年为一汽-大众经销商网络培养5300名维修技术人员；通过在职培训即“优选计划”，利用三年时间，培养2700名核心技术人才，并通过等级认证，将技术人员的合理配置分为助理技师、技师、高级技师、专家技师四个等级。其中TQP战略中的“伙伴计划”是一汽-大众与高校联合采用模块化培训方式，将优秀的学生输入到一汽-大众售后服务网络中来。并通过优选计划的再造式培训，使其从助理技师逐步成长。此举抛开以往厂商只针对经销商在职人员进行培训的方式，而是在学校阶段就对学生进行品牌培训，并对其进行职业生涯的规划。为伙伴着想、为伙伴分忧，愿“伙伴让你、我飞翔”。