神龙公司发布《2007年度可持续发展报告》

　　3月28日，神龙汽车公司在武汉正式发布《2007年度可持续发展报告》（以下简称《报告》），向社会报告了2007年度履行企业社会责任、承担企业社会义务、建设资源节约型和环境友好型企业的实践和努力。中国可持续发展工商理事会企业社会责任项目负责人赵丰年博士出席发布会。

　　编制发布企业可持续发展报告，真实反映企业在可持续发展方面的行动与计划、业绩与贡献、方向与前景，全面报告企业履行的社会责任与义务，已成新的趋势和国际惯例。2006年10月，神龙公司申请加入中国可持续发展工商理事会（CBCSD），参与培训和相关活动；2007年2月成为CBCSD正式成员；2007年3月，神龙公司首次向社会发布《2006年可持续发展报告》，开创了中国汽车行业报告企业可持续发展的先河。

　　神龙公司《2007年可持续发展报告》依据全球报告倡议组织的《可持续发展报告指南》编制而成，重点报告了神龙公司2007年的环境保护和资源利用、员工权益与发展、产品与服务、社会责任、产品质量保证模式等方面的内容，真实地反映了神龙公司在生产经营、建设发展、环境保护、社会责任方面的具体行动和进展成效。

　　神龙公司表示，全面、系统、真实地向社会报告2007年度公司履行企业社会责任、承担企业社会义务、建设资源节约型和环境友好型企业的实践和努力，既是作为一个企业公民的义务，也是积极贯彻落实以人为本、科学发展、和谐发展总要求的具体体现；既是神龙公司坚持诚信经营、致力打造“成为最让人信赖的轿车企业”的内在要求，也是神龙公司实现“三个追求”，即追求品质口碑领先、追求科学稳健发展、追求人车社会和谐，加快推进自身建设和发展的重要步骤。

　　2007年，神龙公司通过持续地管理改善和锐意创新，在营销、质量、成本控制、技术研发、能力建设等领域取得了新进展，实现了经营利润大幅增长、经营质量稳步提升的良好发展势头。通过新发布的《可持续发展报告》，可以看出神龙公司在2007年推进可持续发展方面取得的新绩效：

　　——资源利用、节能减排。每万元增加值综合能耗较2006年下降了47.16%，比2005年下降了67.74%；化学需氧量（COD）排放总量较2006年削减了12.30%，比2005年削减了22.90%，提前三年完成了“十一五”国家规定（即以2005年节能排放总量为基数）节能降低20%、排放削减10%的目标。

　　——产品安全环保。全面启动“质量领先战略”、实施PQ365质量行动，生产制造的两大品牌系列产品，具有安全、节能、环保、质量可靠的显著优势。东风雪铁龙凯旋在2007年C-NCAP碰撞试验中获得五星级评价，成为“最安全汽车”之一；东风雪铁龙凯旋与东风标致307，在国内50款车内空气质量检测评比中，双双获得“健康汽车”称号。

　　——保障员工权益。按照《中华人民共和国劳动合同法》及《员工带薪年休假条例》，全面修订了神龙公司内部管理政策、制度；实现了“重伤死亡、重大火灾事故、重大治安事件”三个为“零”，发生轻伤事故7起，频率为0.7‰，低于年初控制指标的1.5‰，连续保持15年职业病为“零”。

　　——承担社会义务。积极参与社会公益事业，与中国扶贫基金会签署合作意向书，向“扶贫中国行新长城2007千村寻访助学行动”捐赠50万元；先后向华中科技大学、湖南大学、湖北汽车工业学院等高校及襄樊职业技术学院等高级技校，捐赠用于教学实习的汽车样车、发动机、变速箱等零部件总成，价值达300多万元。

　　——履行社会责任。2007年实现利税23亿元，直接创造就业机会1万多个，拥有汽车零部件及材料供应商458家，工业品、设备供应商500家，第三方物流供应商16家，汽车产品和服务经销商527家，为改善民生、促进国家及地方经济的繁荣与进步做出了重大贡献，2007年被评为“武汉市最具社会责任感的企业”。