【北京，2013年5月29日】今日，戴姆勒大中华区投资有限公司在梅赛德斯-奔驰亚洲最大旗舰店—梅赛德斯-奔驰（北京）中心举办媒体日活动，全方位展现其在中国开展职业教育多年来所取得的优秀成果。同时，也借此为戴姆勒中国汽车学院首家人才培养实训基地的落成揭牌。戴姆勒大中华区投资有限公司执行副总裁，中国地区人力资源的负责人华德瑞先生、中国教育部领导及戴姆勒中国汽车学院的学生和导师们共同出席了活动。活动中，学生们大显身手，通过技能比赛展现了他们掌握的汽车维修与保养的技能。同时，现场嘉宾和媒体朋友共同见证了戴姆勒“双元制”职业教育的理念和培训成果。

　　戴姆勒大中华区投资有限公司执行副总裁，中国地区人力资源的负责人华德瑞先生（Mr. Juergen Hartwig）表示：“我们始终相信只有最杰出的人才才能成就最卓越的产品。因此，我们不断加大对优秀人才的培养力度，使他们成为确保公司业务可持续发展的源泉和动力。我们也视中国为戴姆勒全球的重要市场之一，我们决心将更多的宝贵培训经验带到这里，使更多青年才俊从中获益。”

　　戴姆勒采用德国“双元制”职业教育理念，其核心是注重理论与实践的相互结合。这种教育模式一直获得国家教育部的支持与鼓励。教育部职业教育与成人教育司产学合作处处长林宇先生在活动中表示：“中国经济在蓬勃发展的过程中，特别需要各类高素质、高技能型人才。德国的‘双元制’教育模式为国家正在推进的职业教育改革提供了很好的借鉴经验。”

　　自2006年开始，戴姆勒在中国启动了“铸星教育”计划，并正式将“双元制”这一理念引入中国，使超过1500名学生从中受益。作为“铸星教育”的一部分，戴姆勒与北京电子科技职业学院合作创建的戴姆勒中国汽车学院于2011年正式成立，使双方的合作得到进一步升华。正如北京电子科技职业学院校长王海平先生所说，“在戴姆勒中国汽车学院，我们引入德国职业培训标准，以企业需求为培养目标，为梅赛德斯-奔驰授权经销商培养优秀的售后服务人才。学校与企业不仅能够实现双赢，更为建立高等职业教育国际化人才培养标准奠定了基础”。

　　迄今为止，共计160名学生就读于戴姆勒中国汽车学院。该学院学制为三年，实习和理论课程的时间比例为六比四。按计划，2014年夏季，戴姆勒中国汽车学院的第一批学生将完成学业，正式踏入职场。

　　放眼未来，戴姆勒的“铸星教育”计划将渗透到中国更多城市。至2015年，该计划将与10所院校达成合作, 在全国范围内建立戴姆勒中国汽车学院。同时，戴姆勒还将继续深化中德汽车职业教育合作项目，与其它德国汽车企业、中国教育部和德国国际合作机构共同助力中国职业教育的腾飞。

图1：会议现场

图2：戴姆勒大中华区投资有限公司执行副总裁，负责中国地区人力资源

图3：戴姆勒中国汽车学院技能大赛比赛现场，学生正在认真检修

图4：戴姆勒中国汽车学院技能大赛火热进行中，媒体及嘉宾现场观摩

图5：戴姆勒中国汽车学院人才培养实训基地揭牌仪式

　　　左起：梅赛德斯-奔驰（北京）中心总经理，雷思锋；北京市教委高教处处长，张树刚；戴姆勒大中华区投资有限公司执行副总裁，负责中国地区人力资源，华德瑞（Juergen Hartwig）；北京电子科技职业学院校长，王海平