固基筑梦

　　实力，创造十年奇迹，激情，成就百年梦想。 东风有限融合双方母公司的优秀基因，合资、合力、合心、和谐，创建了“倍受信赖”的企业文化，按照专业化、职业化、规范化、国际化标准，规范企业的经营管理，提升企业的综合竞争力，推动着企业快速良好的发展，并逐渐形成东风有限的核心竞争力。

　　信息技术突破，财务管理革命。 以战略驱动为原则、以全价值链管理为核心、以信息技术为支撑，“领航计划”实现了财务管理由核算型，向战略型的华丽蜕变。 “三天关帐，五天报表”，构建以信息技术为支撑的战略型财务管理体系，以透明、准确、及时的经营信息，全面提升企业基础管理，为公司的事业扩大、业务变革、管理提升等起到了强有力的支撑作用！

　　树绿色之念，走精益之路。以精益制造、同期制造、绿色制造为载体，奠定东风有限发展基石；以科学的制造战略规划、完善的质量管控机制、先进的QCD管理模式，提升了东风有限的核心竞争力。制造技术、质量、成本、效率、环保正不断超越自我，实现了技术领先、品质卓越、持续改善，并创建了东风有限制造规划、QCD、质量保证三位一体的制造体系。

　　以人为本，倍受信赖。秉承“以人为本，创造价值，持续发展”的人事理念，坚持“总量控制，结构优化，素质提升，管理规范”的工作方针，实施了“人才强企”的战略。建立了四个机制，构建了五大体系，活用了三个工具，培育了“倍受信赖”的企业文化，造就了具有创新理念的管理人才队伍、充满创造智慧的技术人才队伍、拥有一技之长的技能人才队伍、诚信尽责追求卓越的员工队伍，为公司的持续健康发展提供了有效的人力资源保障，为员工的成长、成才搭建了实现价值的舞台。

　　创新模式，体现价值。“两公开，两纳入”的党建模式，开创了中外合资企业的先河。东风有限党群工作构建和践行了中外合资企业新体制、新机制，围绕公司经营中心，充分发挥党组织的政治核心作用，保驾护航，加油鼓劲，稳定军心，有力促进和保证了企业生产经营目标实现。相信在新的十年中，东风有限党群工作仍将在公司健康经营、和谐发展中发挥“正能量”，唱出“好声音”！

　　长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。怀揣梦想，为将东风有限打造成为“倍受信赖”的公司，不断超越自我，激情跨越！