搜狐汽车12月10日消息，据彭博社报道，昨日，搜狐汽车刚刚曝出了宝马人事变动的消息，如今这一消息已经得到了宝马官方的证实。宝马及其竞争对手大众汽车公司当地时间12月9日分别宣布了令人倍感意外的高层管理人员变动消息。

　　宝马表示自2006年以来负责运营公司的CEO诺伯特-雷瑟夫（Norbert Reithofer）将于5月份卸任。领导宝马推进中国等新兴市场的49岁的哈拉尔德-克鲁格(Harald Krueger)将接替雷瑟夫，成为该公司最年轻的高管之一。

　　无独有偶，大众汽车当地时间12月9日也宣布已聘请宝马开发主管Herbert Diess负责其大众乘用车品牌旗舰车型。

　　一位消息人士告诉路透社记者，Diess与宝马公司签订的合同将于2016年到期，在得知未能接替雷瑟夫的消息后，他闪电加盟大众。在Diess离开时，宝马决定加快其继任计划。

　　消息人士还称，大众人事变动将推动Diess 成为接替大众汽车首席执行官马丁-文德恩(Martin Winterkorn)的最大候选人，后者的合同将于2016年底到期。

　　投资者一直在寻求有关两家汽车商高层继任计划的消息，这一切终于在9日水落石出。文德恩自2007年以来负责掌管大众汽车，现年67岁。

　　消息人士称，雷瑟夫将担任宝马监事会主席，这一角色仍将允许他在公司继续发挥影响力。路透社8日报道称宝马正在进行人事变动改革。

　　克鲁格被视为掌管宝马的保守选择。他曾负责公司人力资源、Mini和劳斯莱斯品牌以及宝马摩托车部门和售后服务。

　　既要满足低排放的监管要求，又要满足客户对运动型多功能车的需求，宝马因这两大因素备受煎熬，而公司做出人事变动正值此时。

　　前景光明

　　克鲁格作为宝马生产负责人，一直负责通过扩大海外市场生产来降低对欧洲依赖的战略。

　　仅在今年，宝马就宣布了提高美国工厂产能50%的计划，以及在墨西哥新建工厂的计划。

　　NordLB分析师Frank Schwope在谈到克鲁格时表示：“尽管很年轻，但克鲁格已为宝马效劳了二十多年，他对公司很了解，而且具备勇于承担燃油效率和数字化的未来挑战。”

　　研究公司Evercore ISI分析师阿恩特-俄林豪斯特(Arndt Ellinghorst)在谈及Diess时表示：“Diess备受尊重，因直率的管理风格而出名，他的管理风格将有助于大众品牌向6%的利润率目标靠拢。”

　　仅在一年时间里，大众就从其德国竞争对手中挖走了两名高管，早在今年2月份，大众就聘请了前奔驰生产负责人和戴姆勒卡车部门CEOAndreas Renschler负责其卡车业务。

　　随着大众汽车检修生产，缩小与竞争对手之间的利润差距，这些猎头计划是大众努力加强管理队伍建设的一部分。