大智延风

第1页:序 言第2页:第一章 责任的驱动第3页:第二章 承担重任第4页:第三章 旧貌换新颜第5页:第四章 积蓄自主力量第6页:竺延风简历

　　竺延风简历

　　1961年3月出生，研究员级高级工程师

　　1982年加入中国共产党

　　1983年8月从浙江大学毕业后分配到一汽热电厂仪表车间任技术员

　　1986年调至计量处任技术员、助理工程师、工程师、高级工程师

　　1992年任计量处研制副科长

　　1994年任一汽外经处处长

　　1997年3月任一汽集团公司副总经理

　　1997年5月，兼任一汽轿车股份有限公司总经理

　　1998年11月，任一汽集团公司常务副总经理

　　1999年2月28日，任中国第一汽车集团公司总经理

　　2002年11月党的十六大代表,并当选为中共中央候补委员

　　抽文：

　　在竺延风的主导下，一汽实现了四个翻番，其中最重要的一项就是员工收入翻了一番，现在员工的福利相当于工资数额的80%。

2000年，一汽本部员工仅有147辆私家车，到2006年，这个数字达到了25000辆。与此同时，越来越多的职工住上了宽敞的大房子,24万名职工的医疗问题也都得到了解决。

　　记者在一汽随机采访了两名普通员工，都已经开上了汽车，住上了100平米以上的大房子，而这在5年前还是他们不可想像的事情。

　　自主品牌创新过程中的各种艰辛，竺延风很少对外界吐露，他真正地做到了“耐住了寂寞”，他在“无为”的境界中完成了“有为”。

　　竺延风丝毫不计较一时的得失和各方的议论，他一方面驾驭着庞大的东北老国企进行着艰难而又卓有成效的改革，一方面在为自主发展思考、奔波、操劳。

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