丰田返聘工人应对“退休潮”

　　战后日本“婴儿潮”时期出生的一代人2007年开始大批退休。为了应对由此导致的产业技术工人短缺的问题，日本丰田公司本月初开始试行一项名为“灵活工休日”的返聘计划，以吸引退休工人重返工作岗位。

　　这项为期3个月的计划将率先在爱知县的一个汽车组装厂和一个发动机生产厂试行，返聘工人每周只工作2至3天，每周5个工作日两个班次轮流上岗。

　　2007财年，丰田计划把返聘工人总数增至650人。“灵活工休日”计划的实施可能会进一步壮大丰田的返聘工人队伍。