安徽江淮汽车集团有限公司企业概况

　　十一•五期间，针对企业自身情况和行业的发展趋势，江汽集团公司制定了相应的发展战略和目标，即坚持致力于中国民族汽车工业的进步，立足自主创新，发展自主品牌，将江汽集团公司建设成具有国际竞争力的中国汽车业主力厂商；坚持以商用车为基础，巩固和发展在商用车细分市场的领先地位，成功拓展乘用车业务；深入学习“精益生产方式”，发展安全、环保、经济的汽车产品和资源节约型的制造技术，将JAC培育成世界级品牌；到2010年，江汽集团公司将发展成为产品系列齐全、整车生产能力达到50～60万辆，销售收入达到420～500亿元的综合型、大型汽车集团。

　　安徽江淮汽车股份有限公司简介

　　安徽江淮汽车股份有限公司（以下简称江汽公司）于1999年9月30日成立，其前身为始建于1964年的合肥江淮汽车制造厂。公司现有占地面积400多万平方米，资产总额77.61亿元，净资产41.66亿元，现有员工11000余人，汽车年综合生产能力达45万辆。自1990年以来，公司主要经济指标连续16年保持近50%的年均增长率，形成了业内外高度赞誉的“江淮现象”，是中国企业500强之一，拥有国家级企业技术中心,被评为“中国最具竞争力上市公司20强”之一。2006年产销汽车17.1万辆，实现销售收入103亿元。

　　2007年全年销售汽车205410辆，同比增长19.73%。

　　其中 轻卡106078辆，同比增长14.15%；

　　中卡 13920辆，同比下降12.41%；

　　重卡 10296辆，同比增长235.92%；

　　底盘 27002辆，同比增长6.67%；

　　瑞风商务车40049辆，同比增长19.37%；

　　瑞鹰越野车7605辆，同比增长836.58%；

　　轿 车 460辆。

　　其中 出口 18788辆，同比增长123.19%。

　　实现销售收入 143.61亿元，同比增长31.93%。 其中主营业务收入135.57亿元，同比增长30.82%。

　　2008年1--6月份实现销售收入83.3亿元，同比增长29%，销售各类汽车127863辆，其中轻卡64442辆，中卡8606辆，重卡7464辆，客车底盘13840辆，MPV20220辆，SRV6531辆，轿车辆；上半年累计出口汽车13188辆，同比增长53%。

　　公司立足自主创新，秉承“创新发展自主品牌，振兴民族汽车工业，成为世界一流的汽车厂商”的使命，已发展成为国内少数拥有商用车、乘用车和核心零部件的全系列产品的综合型汽车厂商。公司主导产品有：6～12米客车专用底盘；0.5～50吨重、中、轻、微型全系列卡车；7～12座瑞风商务车（MPV）；两驱和四驱瑞鹰越野型轿车；C、B、A、A0级轿车；2.4CBR、2.0、2.2TCI、2.8、1.9等不同排量多品种汽柴油发动机等，已形成多档次、多系列、多品种的产品格局，多年来一直占据各细分市场领先地位。JAC轻卡秉承“以人为本”的造车理念，充分消化吸收国际最新轻型车技术，设计理念和风格追求与世界同步，实现了高等级客车专用底盘技术与轿车化内饰的完美融合，在同类产品中品牌忠诚度和美誉度第一，市场占有率第二，进入了高标准严要求的军队系统，成为装备用车。JAC轻卡由于其出色的性价比，被中国汽车工业协会评为2005年度“最佳商用车”。格尔发重卡于2005年投放市场，开创了中国重卡新纪元，被媒体和权威机构评为“重卡新秀奖”、“最具潜力新秀重卡”奖和“2005年度最佳市场品牌重卡奖”。 2006年中卡亮剑成功投放市场，市场表现出色。瑞风商务车自2003年上市以来，一直位于行业三甲，成为国内海关、邮政、税务、军队等的首选。2004年被中质协评为“全国用户满意产品”，连续三届蝉联“车坛奥斯卡”年度MPV大奖，连续两届摘取中国年度汽车总评榜“年度最佳公务车（MPV类）” 大奖。客车专用底盘连续13年保持国内销量第一，占据40％的市场份额，被誉为中国中轻型客车底盘“博物馆”，改写了中国客车底盘由货车改装的历史。目前已形成（车身）长中短、（档次）高中低、（动力）柴油汽、（发动机）前后置等100多个品种，HFC6700客车专用底盘被评为“中国汽车50年50个最具影响力的产品之一”。瑞鹰越野型轿车是公司完全自主研发的首款乘用车产品，采用最新国际领先的DOHC发动机，排放达到欧III标准，实现了节能、环保、低噪的和谐统一，成为公安部举办的“人民警察重走长征路”的唯一指定用车。公司轿车项目于2007年1月17日获得国家发改委批准，目前20万辆轿车项目全面建成，拥有完全自主知识产权的C级轿车已于11月份广州车展隆重上市，市场表现优异，截止6月底销量已突破6500辆。B、A、A0级轿车将陆续投放市场,将成为推动安徽省经济发展的重要动力。

　　公司多年来一直高度国际市场开拓，自1990年JAC轻卡首次走出国门至今， JAC轻卡已经行驶在全球近70余个国家和地区，形成了非洲、西南亚、东南亚、欧洲、美洲、中东海湾六大片区，出口量连续6年位居国内同类第一。2004年出口各类轻卡2500余辆，2005年出口近7000辆，同比增长131.56%；2006年出口各类汽车8418辆，同比增长21.24%。2007年累计出口各类车辆18788辆，同比增长123.19%，轻卡出口连续7年居全国第一。

　　公司的发展得益于不断强化以“学习与系统创新力”为主要内容的核心竞争力。公司始终坚持关注管理创新、技术创新、机制创新、营销创新、人力资源开发和企业文化六大要素的动态平衡和提升，在发展中逐步确立了“走质量效益型”道路的长期路线，深入学习实践丰田生产方式，全力打造精益企业。

　　在管理创新上，公司注重跟踪、吸收国际上先进的管理思想，结合中国传统文化的管理精髓，创造性地运用到企业管理实践。公司通过了ISO9001、ISO14001、ISO10015等国际体系认证，被认定为特级安全级企业、中国机械工业现代化管理企业。2005年9月通过中国质量认证中心ISO9001、ISO14001、OHSAS18001一体化认证。2006年将国军标质量管理体系融入公司一体化体系文件并全面运行。在管理工作中独创了三层次的管理模式，推动了企业管理水平的持续提升。这一模式在质量管理工作中得到充分运用，第一是理念层，确立了走质量效益型的指导思想，提出了六荣六耻的“质量荣辱观”，树立全员的质量意识，形成“人人讲质量、人人重质量、言必称质量、行必做质量”的氛围。第二是标准层，建立ISO9001体系以及国军标体系，并定期审核，提升体系运行的适用性和有效性。第三是方法和工具层，大力推进SPC、QIS质量信息化、防错、可靠性等工具和技术，全面开展QC及改善。开展质量达标活动，树立了卡车、商务车的国际标准，并通过PDCA持续提升产品品质。

　　公司坚持品牌是企业的灵魂，高度重视品牌建设，强化“品牌资产”的统一规划管理，赋予品牌明确的内涵并持续培育，确立了品牌发展战略。公司把自主知识产权作为打造JAC品牌的基础，而产品本身的可靠性、品质、服务水平以及理念、风格与精神都是JAC品牌的重要组成部分。坚持“物超所值、持续创新、值得信赖”的价值定位以及“为用户提供最佳价值体验的国际汽车集团品牌”的品牌使命，深入学习“丰田模式”，以持续的品质进步和成本改善为基础，发展安全、环保、经济的汽车产品和资源节约型的制造技术，将JAC培育成世界级品牌。公司对企业品牌和产品线品牌的管理和建设进行划分，界定了七大事业部的品牌管理职能。

　　公司认为，产品质量是客户价值的关键，是JAC品牌的主要内涵，是赢得客户、经销商及社会信赖和尊重的基本条件；经营质量是保证JAC长远利益，实现可持续发展的必然要求；而工作质量则是产品质量和经营质量的必要保证。在坚持走质量效益型道路长期路线的指引下，积极强化全员的质量意识，以技术创新、产品创新、营销创新、制度创新等为手段，全面提升JAC品牌价值。经过多年的品牌建设，JAC已经形成了较高的品牌知名度和美誉度。新华信、益普索、J.D.POWER等国际著名的第三方市场研究公司调查表明，用户对公司品牌和产品的推荐率和再购率都非常高，并且处于稳步提升的状态。顾客满意度2006年卡车达70%、瑞风商务车达77%。轻卡再购率达75.68%，瑞风达60.1%，客车底盘达77.8%，2006年JAC再购率和推荐率指标均位居行业第一的水平。轻卡、客车底盘、瑞风商务车均被中国质量协会评为“全国用户满意产品”，在 2006年度“最满意汽车”调查中，瑞风获得“2006年最满意汽车”称号。公司被中国质量协会评为“全国用户满意企业”。

　　公司坚持人力资源是企业的第一资源，高度重视人才队伍建设，始终将员工的个人成长和企业的发展放在同等重要的地位，坚持“德才兼备、品格第一”的用人准则，积极构建“金字塔式”的人才结构，努力实践“以人为本”的管理理念。2000年提出并建立了“让每个人有机会成全自我”的员工职业管理，为技术人员、管理人员和生产人员设计了不同的成长路径，建立岗位竞聘制度，实施以“现金分配+大福利+股权激励”为主体的组合式分配模式，每位员工都可以成长为本岗位的专家能手，都可以从普通员工晋升到助师及师级。同时，公司从1998年开始坚持实施“40+4”制度，设立了JAC大学，建立了硕士研究生工作站和博士后研究工作站，建立了一条与汽车产品生产线并行的员工教育生产线，为企业培养了一大批学科带头人、中层管理骨干和知识型高技能人才，公司目前已有多位技术人员享受安徽省政府和国务院特殊津贴。公司总经理安进先后主持多项国家级、省部级重大项目的研制与开发，为推进企业技术进步，经济效率增长做出重要贡献。2000年获安徽省有突出贡献的科技人才奖金奖，2005年4月获“全国劳动模范”等称号，享受国务院特殊津贴。董事长左延安在企业的经营管理中，做出了突出贡献，使企业在激烈的竞争环境下保持高速健康发展，被评为安徽省优秀企业家、全国劳动模范、全国机械工业优秀企业家、中国汽车工业50年50位杰出人物之一，十届全国人大代表。