搜狐网站
搜狐 ChinaRen 17173 焦点房地产 搜狗
搜狐汽车-搜狐网站
汽车频道 > 汽车评论 > 汽车评论 > 车界人文

藏在“货柜”里 改变客车产品开发现状

  藏在“货柜”里

  把技术储备起来,放在货柜里,有需求时,随时都可从货柜里拿出来用——邱峰希望以己之力改变当前客车产品开发现状

  汽车商业评论记者 葛帮宁

  恐怕连邱峰自己都不曾料到,他的职业生涯会在2004年发生翻天覆地的变化,但事情偏偏就这样有些不可思议地发生了。

  一直到2004年年底前,邱峰的头衔都是南汽技术中心副主任、研究所副主任。如果你对这个名字仍然陌生,那么你至少应该知道南汽那款经典的1061车型吧?迄今为止,它已经被售出了8万辆——这款车的设计者就是邱峰所在的技术团队。

  2005年2月,42岁的邱峰只身来到位于苏州的海格客车厂。尽管他做此决断时,当时南汽领导曾经多次挽留。

  某种程度上,邱峰是看着海格客车一步步成长起来的。早在1998年,海格客车还在老厂苏州虎丘生产从大金龙拿过来的中客产品时,由于要从南汽购买底盘,这家小厂开始进入他的视野。但那时的印象也仅仅停留在“小改装企业”层面,与当时发展如日中天的南汽相比,“不但产量和技术难以匹敌,甚至很难看到其发展前景”。

  一晃就是4年。

  未经证实的说法是,在国家机械工业部解散的前一天,行业领导签署的最后一份文件就是批准海格客车底盘生产资质,至此,海格客车总算解决了“黑户口”,成为名副其实的制造商。

  全都装在脑袋里

  海格客车很快就表现出“老虎般的奔跑速度”。2003年6月,40万平方米的一期工程新厂房在苏州工业园区建成投产;海格客车大型车部、中型车部、公交车部相继成立;大巴生产线(10米以上车型)、中巴生产线(8米至10米车型)和中型车中巴车生产线、罗莎车生产线初具规模?

  但对于一家发展迅猛却几乎没有任何储备的年轻客车制造商而言,其在技术和管理方面的缺乏和危机始终是不言自明的。以技术中心为例,海格客车最初只是生产服务型的技术团队,与质量管理一起统称为技术质量部。1999年它成立了技术部,7个人负责新产品的设计和开发工作。

  直到2003年7月,海格客车才有了真正意义上的技术中心。但如何把技术、资源和员工有效地整合起来,却是这家客车新锐势力的新麻烦事。有着近20年技术管理经验的邱峰显然正是这样的最佳人选。

  接手海格客车技术中心时,邱峰手下只有60多个兵。这跟南汽上千人的技术中心规模相距甚远。但他遭遇的挑战显然不止这些:从卡车行业跨越到客车行业,他还不得不摒弃掉一些既有模式,摸索出最适合客车行业的技术管理模式。

  尽管有充分的思想准备,但这家客车后起之秀在技术基础管理方面的薄弱仍然出乎他的意料。“我刚来时,发现设计人员一般都不出图,全都装在脑袋里。”多年以后,在宽敞明亮的技术中心办公大楼里,邱峰向《汽车商业评论》笑道,不仅仅是我们,这在客车业算是常态。

  改变开发模式

  从进入公司的那一刻起,邱峰就拿起了“手术刀”:规范文件,理顺流程,建立标准,调整制度,规划产品。

  他先拿基础工作开刀。比如,以前海格客车一直沿用一本流程卡来指导生产,由于分工不甚明确,各科室之间时有推诿扯皮之事发生,导致企业生产制造成本居高不下。邱峰过来后,完善了各类车型的生产技术准备文件16项,每年向图库补充产品图纸上万张,使现场生产有法可依,有图可依。

  再比如,PDM曾是技术部门可用可不用的软件,但现在,它已经成为大家不可或缺的工具。

  邱峰做的第一个大手术是改变开发模式。传统的客车企业的产品开发模式往往是以车型划分,大巴、中巴和公交产品平台各成体系,每个体系下是相关的设计人员。其中也不排除在一些规模较小的企业里,设计者常常要充当多面手角色,一款车从里到外,从上到下全由一个人负责。

  这种模式的弊端显而易见。比如一个负责大客制动系统的技术员,他就不可能再去涉足中客或者轻客的制动系统。当企业规模小,只有几十个客车产品品种时,这种模式也尚可,但当企业发展到几百个品种,甚至上千个品种时,如何共享资源就成为难题。

  邱峰导入的是在南汽的操作模式——按专业划分,成立了车身、底盘、电器、焊装、涂装、总装、准备、工装、综合等9个专业科室。这样在设计客运、团体、旅游、公交等不同的产品系列时,其相同部件的通用化程度就会越来越高。

  将上述研发链的诸多流程串在一起运作的是协同平台。在研发新产品时,设计人员通过共享平台和共享数据,一方面可以提高效率,一方面能减少失误频次。

  手术过程中的疼痛在所难免,因为这个链条需要建立大量的数据库。这几乎又是一项需要从头开始的浩大工程。更多时候,在技术中心,上百名员工只是在日复一日地重复一些繁琐的工作。他们付出的劳动很难在短期内见到成效。如此一来,他们中的一些人便颇有怨言。

  协同本非易事,也并非所有员工都能理解这个长期积累的过程。所幸的是,邱峰一直在全力推进,以至于有时候,他不得不自嘲自己像个孤独的实践者。

  一些人是在很久以后才明白了邱峰的苦心。“这样做的最大好处就是,技术不会因为人员的流失而流失。”他说:“我想再过多少年,不管是我离开,还是谁离开,海格客车的技术都会一如继往地向前,现在我们基本上做到了这一点。”

  产品不再是问题

  邱峰正在着手准备的第二个手术跟产品和市场有关,这是一个更高难度的手术。在此之前,客车制造商在这两方面的表现一直乏善可陈:产品储备少,而市场需求却越来越多,越来越个性化。如何规划产品,让产品主动地满足市场,是他们面临的共同困境。

  遗憾的是,时至今日,不管是做车型还是做项目,他们的绝大部分精力都被用来应对客户,应付市场。“我们确实是被市场逼得喘不过气来。”接受采访的一位客车制造商负责人如是说。

  这个问题可以反过来问,是不是客车制造商没有好的产品满足市场?答案是否定的,放眼全球,在中国这块相对肥沃的土壤里,客车制造商最多,客车产品品种最为丰富——不仅如此,这些客车制造商们仍然还在拼命扩大产能,仍然还在不遗余力地推陈出新。

  这显然是购买者所乐意看到的。长久以来,客车购买者和制造商之间是一种微妙和复杂的关系,在几十年的博弈中,购买者一直占据上风,至少目前看来,在今后较长一段时间内,这种现状还将一直持续——需要什么车型,需要哪种配件,全由购买者说了算,尽管他们提供的方案中常有瑕疵,甚至还有过失败案例。

  既然在短时间内让终端客户改变无望,有没有可能加大对上游配套商的话语权?回答也是否定的。我们知道,客车就像家居装饰,有70%至80%的部件来自配套厂,客车制造商更多的只是购买过来,进行组装和匹配。这种方式决定了关键技术被掌控在配套商手上。如果没有大的利益驱动,或者受行业法规限制,谁愿意做这种伤筋动骨的事?

  惟一可行的办法似乎就是加大产品规划和技术规划的储备力度,在产品规划有条清晰的主线,或者具有一定前瞻性的基础上,再来改变这种长期禁锢客车业发展的被动局面。这就是邱峰想达到的第二个目标——把技术储备起来,放在一个“货柜”里,市场需要什么,只要去“货柜”里取就行。不管市场如何变化,“货柜”里都有充足的资源。

  没错,客车产品开发的重大变革就藏在“货柜”里。不管是从整车到系统,再到部件,还是反过来,从部件到系统,再到整车,“只要做到这一步,我的使命就算完成了。”邱峰说,因为到那时,产品不再是问题。

  他能走到心中的目的地吗?

  

(责任编辑:冯博)
用户:  匿名  隐藏地址  设为辩论话题

*搜狗拼音输入法,中文处理专家>>

新闻 网页 博客 音乐 图片 说吧  
央视质疑29岁市长 邓玉娇失踪 朝鲜军事演习 日本兵赎罪
石首网站被黑 篡改温总讲话 夏日减肥秘方 日本瘦脸法
宋美龄牛奶洗澡 中共卧底结局 慈禧不快乐 侵略中国报告



说 吧更多>>

相 关 说 吧

海格 | 邱峰

说 吧 排 行

茶 余 饭 后更多>>