如果不是亲身体验,没人会知道原来卖车是这样一件复杂而具挑战性的工作。上周,本人作为媒体代表有幸观摩并参与了2008年度全国别克销售顾问大赛,这场竞赛会聚了选拔自全国6000多名别克销售人员中的40名精英,采用类似“超女快男”的淘汰竞争机制,最终决出了今年的销售顾问冠军。
汽车销售顾问,在以往概念里,也许只是一个简单的4S店接待,但这一印象此次被彻底打破。作为一名工作多年的汽车媒体人,我竟然发现有好多问题根本答不出,而随后在台上,参赛者的对答如流则更让我汗颜。
在模拟销售中,面对各种类型购车者的百般刁难,应对的销售顾问虽然方式各有不同,但归结起来还是了解需求、制订方案和征询意见,把最合适的车推销给最合适的顾客。没有花言巧语的诱导,考虑的是客户真正的选购需求,这种看起来毫无技巧可言的销售方式,却已经成为了别克销售顾问们最有效的营销手段。
这次销售顾问大赛,给人最直观的感受就是别克团队精神的感染力。当优胜者一步步走向决赛时,却总能感受到被淘汰者的加油和激励。晋级选手时不时喊出的“别克,加油”,也提醒了这支队伍的属性。
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