怀挂奖章、徐董授牌、万众瞩目，北汽劳模何等荣耀!幸福小镇、举家参与、休闲娱乐，北汽家属舒畅温馨!
这是周六(5月16日)笔者在北汽产业研发基地看到的感人一幕。这也解开了一直困扰笔者心中的猜测：除了产品、技术、销售还有什么是北汽快速发展的助推剂?
文化!根植于员工心中的北汽梦想。
劳模精神引领北汽发展
劳模大会上对今年北汽系统获得全国劳模、北京市劳模、湖南省劳模、北京市先进集体等集体和个人进行嘉奖。
“长期以来，北汽集团十分注重先进人物在企业发展中的引领作用。纵观北京汽车发展的历史，是一个个熟而能详的名字引领着企业的不断发展。这些名字就是广大北汽劳动者的优秀代表，他们身上集中体现了北汽精神、劳模精神。这些精神就是企业宝贵的精神财富，更是实现北京汽车不断发展的强大精神动力。”北汽董事长徐和谊高度赞扬劳模精神。
他说，“十二五”以来，“集团化”发展、“二次创业”，向“制造服务型、创新型”企业转型，“践行北汽梦、实现中国梦”……一系列具有前瞻性的战略部署使北汽集团焕发出前所未有的发展活力。从覆盖全国，放眼世界的发展布局到合资品牌持续走高，自主品牌的强势崛起;从整车产销量持续攀升，经营收入节节突破到稳居世界500强前列，位居248位，北汽股份香港成功上市;北汽集团走过了一连串领业界瞩目的脚步。
本次劳模大会的召开，不仅仅是对新获得荣誉的集体和个人最大的肯定与激励，更是对十一万四千北汽职工的鞭策，全体北汽职工将在劳模精神的引领下，在首都确立新战略定位和京津冀协同发展国家战略出台的新形势，朝着实现北汽战略转型的发展战略戮力同心，不断创造新业绩，为北京市经济发展作出更大的贡献!
“家”年华打造幸福小镇
北汽集团“家”年华活动以“家”为主题，重在体现北汽集团的人文关怀精神，以及企业以“职工为本”，职工以“企业为家”的理念。今年举行的“家”年华活动为北汽集团工会举办的第三届职工嘉年华活动。
活动以“北汽幸福小镇”为主题，以先进职工家庭为单位，通过娱乐活动、游戏节目让北汽集团先进职工和家人共享和谐北汽、美好北汽的良好氛围。同时，加强企业与职工、企业与职工家属间的双向沟通与交流，更让广大职工及家属了解“北汽梦”，为践行“北汽梦”坚定信心。
在活动现场笔者看到分为DIY精彩生活区，亲情成长区，休闲娱乐区，梦想和挑战区，“家”年华娱乐区。比较吸引人群的是嘉年华游乐场，游乐场分为嘉年华游戏区和家庭日活动区。其中嘉年华游戏区共设了30个游戏设施，可以凭获胜印章得到相应奖品。而活动区是个休闲体验区，有美甲、按摩、茶道、民俗展示、DIY制作等，还有小吃和饮料免费提供。
据了解，多年来，北汽集团工会一直坚持以北汽职工文化建设为核心，打造凝聚职工新平台。组织本次活动正是北汽集团工会贴近基层、贴近普通北汽员工，着眼“幸福北汽、美好北汽”建设新内涵，着力创新服务职工形式，以“家文化”打造实现北汽职工文化的全新发展的具体举措。
截至目前，北汽集团各级工会组织累计建设实体化职工之家70余个，在实现二级企业全覆盖的同时，正逐步向三级企业、四级企业拓展，形成了一个以集团工会为核心，以二级企业职工之家为支点，向全体职工辐射的职工之家网络。于此同时，北汽集团工会不断丰富“职工之家”工作内容，将工会工作考核、职工评议、职工权益维护、职工生活关爱、困难职工帮扶等工作与职工之家建设相结合，使工会工作更加贴近基层，让“职工之家”真正为职工服务、让更多的北汽职工共享企业发展的成果。
“依靠职工、关爱职工，让职工在紧张的工作之余感受到企业家一样的温暖，职工才会把企业当做家，职工才会具有主人翁的精神，才会努力创新，克服困难，艰苦奋斗，为整个企业的发展献出自己的力量，只有这样，企业才能快速、健康发展。这是北汽集团，也是北汽集团工会一直坚持奉行的基本原则。我们就是要建成覆盖每名北汽职工的‘身边之家’、‘心灵之家’”北汽集团党委常委、工会主席张辉这样说。
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