青年兴则国家兴，青年强则国家强。
3月中旬，世界经济论坛公布了2016年“全球青年领袖”名单，中国演员姚晨、果壳网创始人嵇晓华（笔名姬十三）等在内的数名中国人榜上有名，成为中国青年一代在世界舞台的又一次骄傲。
怎样才能不虚度人生？如何成为创新和创业的主力军？如何用自己的态度和行动影响着社会？想必这是萦绕在每一位青年心头的青春之问。
在众车企中，要论最“想青年之所想，忧青年之所忧”的，东风日产当排在第一。
一年前，东风日产携手华人青年，全面开启了“怒放年青·寻找未知——寻找未知的自己”之旅，激发更多人对于年青一代的关注。
今年4月，这一受到全球华人青年瞩目的活动之第二季将全面点燃。
这一次，东风日产将启动青年榜样网络票选活动，并邀请胡军、贾樟柯、孟京辉、唐岩、江一燕等各领域大咖作为青年大使，倡导年青正能量。
通过票选产生的青年精英，将与东风日产、重量级嘉宾一起走进北上广知名高校，与广大青年学子分享青春话题，激荡青年思想。不止于校园，东风日产还会邀请艺术、设计、建筑、IT、公益等领域的知名社会青年领袖，举办“青年现场”系列沙龙，邀请青年大使和青年精英，与更多的社会人群探讨职业、创新、公益等各类社会话题，引发青年人群对未来的思考。
更受期待的是，东风日产还将在6月举行青年峰会。通过青年榜样线上点赞活动，网友可报名参与青年峰会，与青年榜样们共享年青盛典，演绎自己怒放年青的故事，激荡出年青价值和理想火花。
诚如东风日产市场销售总部副总部长陈昊所言，“榜样的力量是无穷的，他们充满个性激情、大胆创新，是各领域的旗帜和榜样，代表着方向和力量。我们希望通过青年榜样的价值观，让各年龄阶段的人们感受到青年力量，激发出每个人身上的年青DNA。”这就是东风日产视“与青年一代一同寻找未知”为己任的初衷之所在。
2015年，东风日产以“怒放年青”为品牌口号，以“激情、挑战”为品牌精神，从品牌、产品、营销、服务等层面全面贯彻品牌年轻化，将年轻化提升至企业战略层面。
随着年轻化这一企业核心战略的推进与深化，东风日产在85后群体中的知名度和好感度逐步提升。数据显示，2015年，东风日产在哈雷人群(泛指85后群体)中的品牌知名度提升3.8%，品牌好感度提升1.7%，增幅位居行业第一阵营TOP3。
在去年基础上，2016年，东风日产将全面进入YOUNG NISSAN 2.0时代，以挑战精神，传递年青心态的价值观和正能量，与各年龄段的“年轻人”玩在一起。
很显然，对东风日产而言，年轻化已经不再是一句简单的口号，也不仅仅是一种单纯的营销手段，而如何让年轻化更有血和肉，成为了YOUNG NISSAN 2.0时代的重中之重。
在当前大众创业、万众创新的时代，服务业尤其是互联网产业的快速发展为青年一代丰富的创造力和创意提供了成长的土壤。
为实现人生梦，让青春勇担当。青年朋友们，让我们伴着时代的召唤，和东风日产一起拥抱年青、怒放年青，切切实实把自己的智慧、知识、能力、经验发挥出来，实现更大的人生价值。
（车透社原创文章，主编罗裕，更多精彩文章欢迎关注微信号autoos）
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