金融风暴带来的划痕 奇瑞大裁员传闻调查

　　·回应

　　系末位淘汰销量指标确有下调

　　奇瑞汽车总经办一位人士在接受《每日经济新闻》采访时否认了裁员5000人的说法。

　　该人士表示，他自己并不知道公司内部有这样的计划，奇瑞现在还处于缺人的状况，公司一共就1.9万人（但每年都有一批实习生），相比大城市，芜湖的人才资源相对缺乏，奇瑞发展太快，招人还比较困难，今年生产上的人员没有怎么新增，如果裁员势必会影响到明年的生产。

　　谈及生产任务，该人士表示，奇瑞会对今年全年48万辆的销量指标进行调整，可能会降低一点，但不会因此裁员。

　　对于坊间盛传的奇瑞大裁员的说法，该人士解释说，奇瑞从2000年开始每年都在进行各个岗位的末位淘汰，比例为5%，今年仍然按照这个比例进行，“是不是今年这个淘汰制引起了各方的猜测呢？”

　　对此，有员工不以为然，“今年这样搞绝对是第一次，以前从来没有过。”

　　据记者调查，之前奇瑞每年末位淘汰都安排在年底，被淘汰人员有3个月的转岗试用期。按照比例，奇瑞今年末位淘汰的人数将接近1000人，加上离开工厂的实习生人数，也是比较可观的一个数字。

　　记者试图向奇瑞其他两位高层求证此事，但其电话均处于无人接听状态。