韩军：通用工作尚稳定 未来目的地是中国

　　因为从事着热门的混合动力技术开发，韩军所在的部门所面临的裁员压力暂时小于其他部门，但他依然把未来的目的地定在了中国。

　　约上好友带着全家人，远离雾气蒙蒙的底特律，来到密歇根北部一边欣赏红叶，一边垂钓，韩军度过了一个愉快的周末。

　　虽然可以摒弃城市的喧嚣，但在和朋友们聊天的话题中，依然少不了眼下的金融危机。在这一轮风暴中，韩军的养老储备金损失了大半，股票、基金也跌得一塌糊涂，他笑言：“这几年算是白干了。”不过这样的境况和朋友们直接面临的失业危机比起来，他的压力要小很多，因为当通用其他部门都在裁员的时候，韩军所在的混合动力开发部门却仍在招人。

　　新能源部门尚属稳定

　　韩军目前所在的通用混合动力部门，负责动力系统的控制研究以及控制整合和一些控制算法的研究，旨在对现有车型进行改款，并升级为更新技术的混合动力车。虽然到这个部门仅有一年多时间，但是和公司里其他部门相比，韩军的处境还算稳定，这得益于通用新百年的新能源战略规划。

　　通用在全球百年庆典上已经表示，公司必须要及时应对新能源技术革命和新兴市场发展两大产业趋势，并“最终将成为一家以电力驱动汽车为核心业务的公司”，如此定位也使得这个年轻的混合动力研发部门成为公司里的“香饽饽”。

　　在通用其他部门纷纷裁员的时候，韩军所在的混合动力部门却在不断壮大队伍，“在目前的情况下，我们这个部门相对好一些，比较热门。不过现在也不对外招了，许多从别的部门裁下来的人，会调过来一些。”韩军这样介绍。

　　但这也并不意味着韩军可以高枕无忧，因为美国汽车工业衰退的趋势从经济上可以清楚地看出来。“前一段时间，我们部门加班还有加班费，但现在已经没有了。”韩军此话，意味着在成本控制方面，公司已经越来越严格了。如果通用不能很快解决现在拮据的现金流，那么即使是在如混合动力这样相对稳定的部门里，员工的薪酬待遇也会受到最直接的冲击。