郑凤:体制改革铸就元通的今天
钟师:浙江元通的郑总,浙江最近的势头比较猛,改革开放倒退大概十年左右的时间,整个浙江是所有的厂家重中之重的市场,所以请郑总谈谈,浙江元通怎么形成现在具有很大规模的企业?你的成功经验,或者当初转轨的时候面临的一些挑战到底是什么?
郑风:首先非常感谢给我们元通集团这么一个机会跟大家交流,我今天是代表我们董事长参加这个大会的。
我们4S店是第一家4S店,也是浙江省的4S店,也是上海大众在浙江省的第一家4S店,是1993年成立的,我也是这个公司第一任的总经理,那个时候应该说计划经济还没有完全消失的时候,所以我们经营的汽车品牌很多,那个时候4S店的理念就是排它性,让我去接任这个排它性的总经理,别的品牌都不管,当时对我来说也是一个认识的过程。第一家4S店的成立,从找土地到建设,到整个4S店的筹划,到后来这家4S店股份制的改造,我觉得这个企业有一种无形的动力,不管的往前推进。从4S店的经营当中我们认识到了服务是第一位的,因此我们知道了真个企业真正的品牌应该在于服务的品牌,所以我们员工现在讲我们的品牌就是服务的品牌。在整个营销过程当中,我们从第一家4S店一直发展到92家4S店,当然这个当中我们体制的改革,以及我们激励机制的调整,对于经营团队队伍不断的历练,以及我们企业的品牌敬业的精神,铸就了我们员工的今天,也使我们员工未来的发展插上了翅膀,有了更美好的前景。我们未来的发展目标是300个亿,我们汽车销售,我想庞总今天的销量应该是我们明天的目标任务。
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