奥迪08年销量超100万辆 09年将发布6款新车

　　巩固绩效增长，保障员工利益

　　目前，奥迪也感受到了经济危机的影响。施泰德表示：“我们会随着订单数量的变化灵活机动的调整产量，从而将库存水平保持在低位，并审慎评估所有非产品相关的投资与开支。”

　　奥迪不仅至今没有宣布任何裁员计划，更将在2009年向员工派发总额为2.3亿欧元的分红，让他们得以分享公司成功的回报。奥迪公司负责人力资源的管理董事会成员魏德科博士（Dr. Werner Widuckel）表示：“最佳的雇主会把自己的成功转化为员工的成功。我们正在通过整套的人力资源措施保护现有的劳动岗位，目前没有任何裁员计划。”

奥迪新闻年会现场.

　　施泰德表示：“专注且高素质的员工是奥迪未来成功的根本。我们不会像竞争对手那样暂停招募，仍将在2009年新招募多达300名以工程师为主的汽车专家，从而巩固奥迪在技术创新和生产工艺方面的领先优势。我们确信这一逆势之举将在未来得到回报。”

　　2008年奥迪集团的员工数量有所上升，年度平均为57,533人（2007年为53,347人）。其中，奥迪公司雇佣了46,089人，包括英戈尔斯塔特的32,603人和内卡苏姆的13,486人。