访王洪军:从普通工人到国家科技进步得主

　　记者：王代表，刚刚高主任也介绍了，是全国所有的一线代表，而且去年还获得了全国科技进步二等奖，您这个成绩肯定和自身的努力是分不开的，但是也是和一汽这样一个成长的土壤也是分不开的，所以我想问问王代表，您觉得高技能人才的成长，作为企业来讲，在发现人才、培养人才、锻炼人才这方面能够做一些什么努力？

　　王洪军：这个问题主要集中在企业对人才队伍的建设起到的作用，这个问题我感觉到非常关键，你能不能有一支优秀的人才队伍，企业这个良好环境、企业的相关机制起到了一个非常非常关键的促进作用。我们一汽在人才队伍当中处于领先位置，得益于我们集团公司对高技能人才的重视。像我们企业当中，从我们工会的角度来讲，就是特别重视人才队伍的培养，在定期的举行工人学习班，培训，一些传、帮、带这些活动。

　　搜狐汽车：你现在带多少人？

　　王洪军：我们一汽举行了一个师傅带徒弟活动，我带了其他各分厂的6个人，在我们一汽大众我带的人就比较多了，100多人，将近200人。特别最关键的是，我们一汽在定期不定期的举行一些技能大赛，在技能大赛当中有一些高技能人员能脱颖而出，既是其他人学习的榜样，对他自己也起到激励作用。像我们集团公司不但自己举行技能大赛，还经常参加国内各方面的技能大赛。我们在技能大赛上，多次都是包揽冠军。

　　搜狐汽车：你应该是重要的一员。

　　王洪军：我也是我们一汽高技能人才队伍当中的一名代表，所以我还是要强调，人才队伍的建设与我们企业的重视是分不开的，像我们企业当中，在我们一汽这个大的环境倡导下，在我们企业要求都要争当技能人才，在我们一汽大众提出一些合理化建议，就是你有什么合理化建议你去做，企业给予一些帮助，“KVP平方”就是一种创新行为，就是不断的改进、创新，创新也是一个提高过程，平方就是加速度的创新改进。正是在这个良好的机制上，我们大众包括我们一汽的轿车公司，就涌现出非常多的创新能手、岗位技能能手，所以企业的良好环境和企业的良好机制，对我们工人的创新和技能人才的培养起到了非常关键的作用。

　　搜狐汽车：从一个平凡的工人成为具有创新精神的高技能人才，你说说你自己为什么你能够在17年之间完成了这样的一种转变，因为其他还有非常非常多的工人，你能说说你自己的体会吗？

　　王洪军：17年来，我的工作最后得的结果是得到承认了，得了一个国家科技进步二等奖，也有幸成为人大代表。但这17年的工作，要用我的话总结的话，在我们企业当中有一个良好的氛围和文化，一汽公认的传统就是要爱自己的企业，当时我做创新的时候也没想到最后能得到什么奖或者得到什么荣誉，但是在我们企业当中，有这种文化，一定要形成真正的主人精神。就是说，以主人的精神来对待自己的工作，所以这种主人精神促使我在自己的岗位上不断的钻研、不断的创新。所以当时有很多在创新过程当中遇到的一些难题，我也从来没提出，说企业需要我创新，给我提供什么什么优厚的条件，得到什么什么。就是凭着，企业发展好了我的待遇也能得到提高了，多数我们很多人创新的过程当中也有一股对企业这种忠诚、对企业这种爱，是捆绑在一起，最后才达到今天引领一汽或者引领中国汽车企业，做成了一个创新的典型。

　　记者：刚刚您所说的由爱企业激发创新的精神，确实是非常高尚的精神，除了一汽大的氛围以外，您个人的，因为像您这种想法的人我想可能应该是少数，就是现在很多人都是急功近利或者比较浮躁的想法，很难踏下心来去搞一些钻研、搞一些创新，您总结一下自身的，除了一汽大环境以外自身的一些，比如说现在科研界能够踏踏实实来做事情，或者说能够比较刻苦的创新精神，这方面能不能结合自己的东西说一下，为什么有这么大的兴趣搞比较枯燥的创造？

　　王洪军：一件事情的成为肯定离不开企业，也离不开自身的因素，这是分不开的。从我自身上谈起的话有这几方面。我对现在岗位上的创新，从我的思想当中就有一个新的模式，这种模式就是存在什么呢？咱们国家现在发展的速度是非常非常快的，很多一线工人如果存在于原先老的模式，我把岗位工作做好就行了，或者说我真的能出大力、流大汗，这就是一种传统工人的标志。但是现在的工人，我从媒体上、从网上看到，已经不适合现代企业发展的需要了，就要做一名新时代的工人。这个新时代的工人就是集中在，你不但要把工作做好，不但要把技能练好，更要加强学习，学习才能提高自身的素质，也能提高自身的知识和技能，只有这样的，你才能作为真的一个现代化企业核心的人才。

　　从我这方面的想法和我的做是结合的，我有了这方面的想法以后，也就是从这些角度去做，首先加强学习。我在岗位上学的稍稍片面一点，我用啥学啥，不是广泛的学习，不是博览群书那种形式，岗位工作需要什么学什么，岗位技能这方面怎么练，参照、学习其他国外先进的企业，人家的企业技能达到什么标准，咱们参照一下，在他们这种标准的情况下学会，学会了以后加以改进、创新，达到一种超越。

　　学不是最终的目的，学永远是落后的表现，只有学的同时加以创新、加以超越，这才能是最后适合这个企业的发展，才能使企业在国际上更有影响力。所以我就凭着这种精神或者是我自身学习、钻研、创新，最后有了我各方面的一些点点滴滴成绩，也出于我们一汽这方面大好的环境相结合在一起，才有了今天的成绩。

　　记者：我注意到您的背景资料里面，学的财会专业本科，为什么不学一些汽车方面的，比如说材料方面的？

　　王洪军：我的本科毕业是财会专业，当时在学的过程当中是有点思想包袱的，我汽车专业就是业余的时候也学了非常多，学财会专业的时候，正好当时报考本科的时候汽车这个专业名额各方面多报满了，但是财会专业我想也是与我们汽车有一定关系的，因为我们每个人都要成为企业的理财主人，学好财会专业我想在我们降成本过程当中，我在降成本方面为我们公司也做出了很大的贡献。财会要精打细算，企业岗位每一点都要算经济帐，怎么能把企业发展的更好，怎么能更省钱，所以当时也出于这一点点的想法、出于这一点点的原因，当时学了财会专业，但是并不影响我学习汽车方面的知识，只要是能用到的我都要学。