通用铁血董事长惠特克请走了华裔财神杨世杰,迎来的是刚知天命的里德尔。从今年1月1日起,51岁的里德尔已正式出任通用汽车副董事长兼首席执行官(CFO)。
此事之所以引起企业界高度关注,在于里德尔来到通用前的身份——微软CFO。
从微软到通用,里德尔的转型令人诧异。在微软,里德尔可以悠闲地喝咖啡、看报纸,巨大的现金储备足够他腾挪;但在通用,里德尔的麻烦绝对少不了——通用需要在年底前进行IPO,美国政府的股权需要退出,几百亿美元的债务需要偿还。这些都仅是里德尔面对的最直接的困难,在长期需要推行的成本控制方面,制造业可比IT业难上千万倍。
可以想象,里德尔的转型之路不会平坦。今年,里德尔从微软获得的真金白银是370万美元。此外,还获得价值250万美元的股票奖励。而在通用,目前的承诺是基本年薪为75万美元。显然,对于里德尔,惠特克承诺的不是薪酬,而是未来的安排。
惠特克到底给了什么承诺不得而知,但给了副董事长却是实实在在的。里德尔已是一人之下,万人之上。如今惠特克如今亲任CEO,御驾维稳,不知多久才会还政于民。不过,CEO这个职位迟早还是要交出去的,具体交给谁呢?从目前形势看,里德尔机会很大,惠特克已把他当成左膀右臂、心腹亲信。
CEO正是里德尔追求的方向。里德尔曾任新西兰林产品巨头Carter Holt Harvey的CEO,但赴美淘金后,他从事的就仅是CFO,2005年5月起他担任微软首席财务官一职,此前他曾在美国国际纸业也担任该职位。这个平台上,他的发挥明显具有局限性。
在业余时间,里德尔喜欢参加一些挑战自我极限的艰苦运动。在通用,里德尔同样要挑战极限,成王败寇,最后还是要以成败论英雄的。