来源:国际商报
·问题第一个就是市场潜力很大,但是我们的资源紧张;而潜力是用户和市场对我们的产品很认可,这让我们非常欣慰。
·一汽-大众的产品这些年之所以被市场认同,质量是最重要的看家本领,质量体系保证能力是对供应商一个很重要的要求。
·企业的生存和发展可能靠自身的产品竞争能力、企业的综合能力,但是更重要的是有一个良好的环境。
经过一段时间的高速增长之后,汽车市场并没有业内人们所期待的一样持续“高涨”。但还是有一些企业的产品供不应求,发展势头良好。一汽-大众就是一个具有代表性的企业,那么,一汽-大众是怎样取得这一成绩的,其“看家本领”又是什么?
不久前,《国际商报》记者专门采访了一汽-大众汽车有限公司董事、总经理安铁成。
今年主抓“攀极限,谋未来”
记者:今年以来,一汽-大众的销售节节攀升,多数车型供不应求。您怎么看待这些情况?
安铁成:今年二月,在接受你的采访时我曾说过,一汽-大众今年最重要的两项工作,一个是“攀极限”,另一个是“谋未来”。
大众品牌虽然这几年快速发展,但发展速度还没有跟上整体市场,我们一直在努力。销售部门的人,每当开会议的时候都要站在前面,汇报上个月计划完成情况,潜力是什么,问题是什么。问题第一条就是市场潜力很大,但是我们的资源紧张;而潜力是用户和市场对我们的产品很认可,这让我们非常欣慰。
上半年,一汽-大众的大众和奥迪两个品牌累计销售43万辆,相当于2007年全年的销售量,其中奥迪品牌销售超过10万辆。但我们市场份额同比还是下降的,这说明中国的汽车市场发展速度很迅猛。不过,我们还是非常有自信能在全年有一个出色的成绩给用户和市场。
今年上半年,整个乘用车市场销售接近530万辆,虽然国内的统计数据不太一样,但大家比较认同在530万辆的范围,全年肯定超过一千万辆。所以,我们今年就是要攀登产能极限,这是一个很好的锻炼机会,对产能是一个调高,提高劳动生产率,提高整个劳动效率和成果。
记者:您是怎样解读一汽-大众提出的“谋未来”的?
安铁成:今年一汽-大众还有一项很重要的工作就是“谋未来”。在2007年,按照对未来市场的判断,我们把产能规划从60万辆变成100万辆。从那时起,我们绝对不是仅仅要生产出100万辆汽车的规模,更应该打造出一个自身的体系能力,从产能和投资上做好这件事,最重要的是打造体系。
去年,我们提出如何提高销售能力、实现高质量的销售。一是要提高产品品质,重视用户感受,二是提高售后服务,这也是很重要的因素。
打造强大的“上下游”体系
记者:说到销售和售后服务,我们注意到,近两年一汽-大众的营销工作做得卓有成效,请您谈一下这方面情况。
安铁成:我们在销售上主要做了两大方面的工作,统称为“销售能力规划”,包括对市场预期的判断、网络发展规划、售后服务提升、生产计划和销售计划等等,制定规划了一系列自身的体系建设。
这些年,我们在努力调整扩大培训体系,包括与外部的培训咨询公司合作;对所有员工也做员工能力提升计划,比如“360度测评”,这对未来实现企业的发展目标很重要。
还有,我们把经销商定位为战略合作伙伴。一个汽车企业,虽然最终产品是我们做的,但整车企业总的工作量不超过30%。按照国内成熟的销售模式,我们产品的95%都是靠经销商卖给客户的。另外的5%是我们自己直销,直销有两个部分:一个是军队、保险等特种车是成批量销售的;还有一个是员工用车。所以,经销商营销体系能力的提升,对壮大企业很重要的。
记者:据我所知,您对汽车零部件工作也非常重视,并且亲自分管这方面的工作。那么,请您谈一下一汽-大众供应商的情况。
安铁成:企业能力的提升当然还包括供应商体系。根据我们的要求,零部件企业第一要按照标准把零部件做好,并按照生产线需要的时间结点提供。在整个价值链过程中,供应商未来的发展要想和我们实现同步,他们的体系需提升质量和数量。一汽-大众的产品这些年之所以被市场认同,质量是最重要的看家本领,质量体系保证能力是对供应商一个很重要的要求。
一汽-大众对供应商有一个评价体系,包括质量、开发、成本、物流等等方面。供应商得到授权后,每年都要评出A级、B级和C级供应商。A级供应商要满足我们提出的五大能力;B级供应商要有发展潜力,核心关键要素是产品没有问题,但其他还需要提升;C级供应商则是限期整改,提升不了就会被淘汰。
通过近20年的成长,一汽-大众拉动并培育了一个很完整的供应商体系。其中像底盘、刹车系统等,本土零件企业已经发展得很好,有的已经走出国门,给国外企业配套。从开发设计到生产,供应商不仅是产品质量很高,而且具有成本优势,关键还是早期规划做得好。
企业发展需要良好环境
记者:最后,您能不能对一汽-大众近期工作做一个简要的总结。
安铁成:有了经销商、供应商这两大体系,包括我们自己不断的规划,产能提升和工厂扩建,才能构成现在这种良性发展的局面。
今年是一汽-大众所有项目全面推进的一年,从去年年底到今年年初,我们开了一系列大型会议,比如供应商大会,把上一年工作做一个总结,对供应商进行表彰;对新的一年做一个沟通和交流。今年更多的是讲企业在发展过程当中,供应链可能碰到的问题,然后大家去讨论。我们还第一次编写了《供应商管理手册》,希望供应商拥有的能力很清晰的写进去,跟大家讨论并落实,对下一步发展都有非常清晰的指标定位。
一个企业的生存和发展可能靠自身的产品竞争能力、企业的综合能力,但是更重要的是有一个良好的环境,这个环境包括软环境和硬环境。硬环境是投资环境,软环境则是贴近市场的程度和用户的认可程度,其中更重要的是软环境。