福特被指误导员工 或陷养老金问题纠纷

　　搜狐汽车7月26日消息 据国外媒体报道，美国汽车生产商福特汽车公司正面临着涉及数千名前 Visteon员工养老金问题的法律诉讼威胁。据悉，Visteon是一家已经破产的美国汽车零部件供应商，该公司此前归福特汽车所有，而其英国业务于2009年被纳入接管程序。

　　英国联合工会代理律师在一封写给福特汽车的信中表示，该公司在2000年将其部分员工转移至Visteon时，向后者提供了误导性的信息。福特汽车当时向将被转移的员工表示，他们的累计养老金权利在转移之后也将得到保护。

　　2009年，Visteon英国分公司关闭了3家工厂并导致600名员工失去工作。自九年之前从福特汽车拆分并实现独立以来，Visteon英国分公司出现了共计8亿英镑的亏损。随后，Visteon的美国核心业务宣布申请破产保护。

　　Visteon英国分公司宣布关闭Belfast、Basildon及Enfield三家工厂的决定引发了工人的强烈不满，后者一度通过占领工厂的方式来表达其愤怒。尽管Visteon方面同意支付更为丰厚的遣散费，但是工会与Visteon在养老金方面的纠纷已经持续了超过一年的时间。

　　联合工会指出，约3000名从2000年开始受雇于Visteon的员工，目前只能依靠政府提供的养老金保护基金来维持生计，而相比于应得的权利，部分员工的养老金实际上缩水了一半。

　　福特汽车表示，该公司已经履行甚至超额履行了其应尽的义务，但是联合工会则表示，如果福特汽车不提供进一步的补偿，那么将对其采取法律措施。联合工会官员玛迪森(Roger Maddison)表示：“数以百计的员工在最后一分钟被解雇并由此失去了养老金，而他们中的许多人都即将退休。我们认为福特汽车误导了许多员工，并使得他们相信在转移到Visteon工作之后仍然能够安稳的获得养老金。”

　　玛迪森还指出，福特汽车在将其资产进行转移时，并没有向员工告知由此产生的风险，这就使得大量员工现在不得不面临养老金被削减的困境。玛迪森称：“员工们的斗争是有理由的，他们因此在遣散费方面获得了回报。现在，员工们将开始为养老金展开斗争。”

　　但是福特汽车表示，在Visteon全面独立之时，福特汽车就已经履行了应尽义务。福特汽车在其声明中表示：“对于Visteon英国分公司那些被解雇的员工而言，目前的情况是不利的。但是维护他们养老金权利的义务应该由Visteon自身承担。福特汽车已经全面履行了对于前员工的义务。因此我们认为，要求福特汽车承担已经转移至Visteon的员工的福利是没有根据的。”

　　而联合工会则认为，如果福特汽车没有在养老金问题上给出建议，那么一些已经转移至Visteon的员工此前将会选择留在福特汽车公司或者不会转移其累计养老金权利。（尚莱）