吉利大学每年输50学生服务集团汽车研发

    3月18日下午，北京吉利大学与浙江吉利汽车研究院正式签署“人才培养战略合作协议书”。在签约仪式上，吉利汽车研究院院长赵福全当场承诺，将每年为吉利大学年轻的教师骨干提供5到10名利用暑期来研究院学习、实习、交流，参与产品开发的机会。同时，吉利汽车研究院还将每年定期举办“吉利汽车研究院杯——我对汽车更疯狂造型知识大赛”。比赛的前1到5名学生，每年暑期提供到研究院全程的学习、实习机会。

吉利大学与吉利汽车研究院正式签署“人才培养斩落合作协议书”

    更具吸引力的是，吉利汽车研究院将每年从吉利大学定向招生30到50名学生，在大四进入吉利研究院成为正式员工参与工作、学习。学生大四毕业后，可直接进入吉利汽车研究院从事具体工作或继续研究生学习。此外，将对每年招收的30到50名学生，经过层层筛选，一半以上的人将获得录取为浙江汽车工程学院定期的研究生学习机会。
    作为此次校企更深层次的合作，吉利汽车研究院将组织有博士学位、专家水准的研究院中高级领导团队以及专家团队担当吉利大学汽车学院兼职教授，对于吉利大学，尤其是汽车学院的教学、科研给予指导、帮助和推动。

    赵福全同时承诺，为帮助吉利大学从教学型大学向科研型大学的成功转变， 吉利研究院将把现在承担的国家高技术研究发展计划（863计划）项目，向吉利大学年轻的学生，尤其是教师骨干开放，并一起申请国家“十二五”重大“863”项目。
    在签约仪式后，吉利汽车研究院现场招聘了50名吉利大学的大三学生。负责招聘工作的吉利汽车研究院总裁助理丁勇介绍，此次招聘的50个岗位，全部来自车身设计、工程分析等一线研发、服务岗位。
   “所有进入研究院的员工，都要先从最基层的岗位做起。”丁勇介绍，整个招聘过程，将包括文化及专业课程考试和面试过程。
     吉利大学执行校长王兴贵表示，吉利大学与吉利汽车研究院此次签署的“人才培养战略合作”协议，是深入贯彻吉利集团董事长李书福在两会上提出“产业转型与教育改革协调发展议案”的重要举措。协议的签署，推动了吉利集团人才培养模式的改革创新，实现了人才培养，资源共享，产学研统筹的校企同步发展教育理念，为创办“人民最满意的大学”开辟了新的路径，具有里程碑式的象征意义。