沃尔沃汽车增强新的高层管理组织架构

　　　　沃尔沃汽车公司宣布全球总部以及中国区新的高层管理组织架构，驶入发展新阶段

　　 2010年1-9月，沃尔沃汽车中国销量同比增长52%；全球销量同比增长12.5%

　　 增长推动力：富有竞争力的产品，积极市场策略

　　 沃尔沃汽车信心十足，将推出更多领先产品及技术，实施更加积极的市场战略，延续稳定的发展

　　近日，沃尔沃(Volvo)汽车总裁兼首席执行官斯蒂芬•雅克布宣布了全球总部以及中国区的新高层管理组织架构，取消了公司以前的首席运营官(COO)的管理结构。

全球总部负责产品开发、制造、采购和质量的几位高级副总裁以及特殊车辆部门的主管将直接汇报给首席执行官斯蒂芬•雅克布。沈晖先生被任命为沃尔沃汽车全球高级副总裁兼沃尔沃汽车中国区董事长，将负责中国区的生产和商业运营等。在新的沃尔沃汽车中国区管理团队中，还任命了童志远先生为沃尔沃汽车中国区首席执行官，柯力世 (Dr. Alexander Klose) 博士为沃尔沃汽车中国销售公司首席执行官，王召兴先生为沃尔沃汽车中国区总裁。同时，现任沃尔沃汽车托斯兰达工厂总经理拉尔斯•丹尼尔森（Lars Danielson）将担任沃尔沃汽车中国区负责工业系统的副总裁。

　　在新的高层管理组织架构下，沃尔沃汽车公司将继续执行其既定的战略，保持其在环保和安全领域的全球领先地位，致力于成为最成功、最受尊敬的豪华品牌之一。沃尔沃汽车公司总裁兼首席执行官斯蒂芬•雅克布说：“我们目前正处在沃尔沃汽车公司的一个非常重要和令人振奋的时期。为了加快决策过程和进行正确的业务决策，扩充执行管理团队是必不可少的。这样可以保证每个管理者都将精力放在关键问题方面并增加必要的透明度。”

　　一系列的任命表明，沃尔沃汽车公司高度重视中国市场，并将继续采取积极策略，为未来发展打下良好基础。

　　2010年1-9月，沃尔沃汽车中国销量同比增长52%；全球销量同比增长12.5%

　　2010年1-9月，沃尔沃汽车中国实现销量劲增52%的优异业绩，延续了今年以来的高增长态势。同时，沃尔沃汽车全球销售同比增长12.5%。近五年来，沃尔沃汽车在中国的增长势不可挡，2010年优异表现昭示着必将在中国取得良好而持续的发展。沃尔沃汽车中国能够收获如此累累硕果，得益于其成功的品牌定位、愈加丰富的产品线、不断壮大的经销商销售服务网络和积极的市场策略，以及对中国市场的重视和不断投入。

　　增长推动力：富有竞争力的产品，积极市场策略

　　沃尔沃汽车中国能够取得如此优异的销售业绩，首先得益于其成功的品牌定位、愈加丰富的产品线、不断壮大的经销商服务网络、积极的市场策略，以及灵活的金融购车政策。进入2010年，沃尔沃汽车加快了推出新产品和新服务的步伐，相继引进了新款C30和XC60 2.0T，以更丰富的产品线进一步满足豪华车消费者的需求。

　　除了富有竞争力的产品，沃尔沃汽车中国继续实施积极的市场策略，通过一系列高端活动诠释一个充满激情，创新进取和富有内涵的高端豪华汽车品牌形象。沃尔沃汽车中国还发布了“DRIVe绿色驾控战略”，阐述了今后沃尔沃汽车中国创新产品与科技的发展方向。根据这一战略，沃尔沃汽车今后将向中国引入更多配备创新动力总成科技，兼具驾驶乐趣与绿色环保的高效车型。

　　沃尔沃汽车中国信心十足，将延续稳定的发展

　　除全新产品及领先技术外，沃尔沃汽车将在中国市场延续积极的发展策略，引进更多优势车型、更加个性化的产品及更多的领先科技，令广大消费者在沃尔沃的不断发展中尽享尊贵生活品位。秉承80多年的辉煌历史和积极主动的战略，沃尔沃汽车将会在现有良好品牌口碑的基础上增强品牌知名度和影响力，在激烈的中国市场竞争中拥有可持续发展的美好未来。

    柯力世(Alexander Klose)博士简历

    沃尔沃（Volvo）汽车中国销售公司首席执行官

    柯力世 (Alexander Klose) 博士现任沃尔沃（Volvo）汽车中国销售公司首席执行官。

    1999年开始柯力世博士在福特汽车公司首席汽车集团（伦敦）从事市场及销售工作，担任品牌和分销拓展总监，直接对首席汽车集团首席财务官负责。从2002年6月，柯力世博士开始担任市场、销售和服务总监，直接对首席汽车集团主席负责。柯力世博士在汽车领域市场营销、品牌管理、销售服务方面有着丰富的实践经验。从2004年9月开始，柯力世博士担任首席汽车集团亚太区总裁。

    柯力世博士在加盟沃尔沃汽车公司之前曾在Pohl Consulting咨询公司（慕尼黑）和波士顿咨询集团从事战略咨询工作。其后柯力世博士在宝马集团（慕尼黑），从事销售工作。

    柯力世博士毕业于慕尼黑科技大学和斯图加特大学，先后获得电气工程硕士和工商管理硕士，并于1994年获得慕尼黑大学工商管理博士学位。

    王召兴简历

    现任职务：沃尔沃汽车中国区总裁

    教育背景：山东工业大学，焊接专业本科

    工作经历

    2010年10月至今      沃尔沃汽车中国区总裁

    2008年9月-2010年    浙江吉利控股集团有限公司

    2006年3月-2008年8月 青岛海尔厨房电器本部长

    2001年5月-2006年2月 青岛海尔股份有限公司总经理、副董事长

    1998年7月-2006年4月 青岛海尔空调有限公司本部长

    1993年5月-1998年6月 青岛三菱重工海尔股份有限公司中方总经理、副董事长

    1988年7月-1993年4月 青岛海尔冰箱一分厂厂长助理、副厂长

    沈晖简历

    现任职务：自2010年10月5日起，沃尔沃汽车公司全球高级副总裁兼沃尔沃汽车中国区董事长

    教育背景：明尼苏达大学工商管理硕士，加州大学洛杉矶分校(UCLA)工程硕士，华南理工大学工程学士

    工作履历：
    2010至今 沃尔沃汽车公司全球高级副总裁兼沃尔沃汽车中国区董事长
    2009 –2010浙江吉利控股集团副总裁
    2008 - 2009菲亚特集团中国区副总裁
    2007 – 2009 菲亚特动力科技（FPT）中国区首席执行官
    2004 – 2007博格华纳集团中国区总裁
    2005 – 2007博格华纳涡轮/排放系统中国总经理
    2003 - 2005博格华纳热能/排放系统亚洲董事总经理
    2000 - 2003博格华纳集团/(并购前,伊顿集团)合资公司总经理
    1998 – 2000 TXU集团美国工厂副经理
    1994 - 1998堪萨斯电力照明集团旗下KLT能源公司,美国项目经理

    曾任董事会职务：
    菲亚特集团(中国)商务有限公司董事
    菲亚特动力科技(上海)管理有限公司董事长
    菲亚特动力科技(上海)研发有限公司董事长
    博格华纳(中国)投资有限公司董事长

    个人简介

    沈晖先生曾任菲亚特动力科技中国区首席执行官，2009年12月加入吉利，担任副总裁负责公司海外业务。在从美国大学获得工程和工商管理两个硕士学位后，沈先生在美国开始了他的职业生涯。他在TXU集团、伊顿集团和博格华纳集团等企业工作期间积累了丰富的工程、项目管理、国际运营和业务开发经验。在博格华纳集团和菲亚特集团工作期间，他对两家公司在中国和亚洲迅速发展做出了巨大贡献。沈先生曾担任重庆、杭州和上海等地菲亚特合资企业和全资子公司的董事长和董事。沈先生所获荣誉有浙江省茶花奖、浙江省宁波市荣誉市民、十大新宁波青年和上海市首届华侨华人专业人士杰出创业奖等。他还被选为2008北京奥运会火炬接力手。

    童志远简历

    现任职务：沃尔沃汽车中国区首席执行官

    教育背景和职称：硕士，教授级高级工程师

    工作经历：

    2010年10月至今 沃尔沃汽车中国区首席执行官
    2009-2010 浙江吉利控股集团副总裁
    2008-2009 华泰汽车集团总裁兼首席执行官
    2005-2008 北京汽车工业控股有限责任公司副总经理、总工程师
    2000-2005北京吉普公司董事执行副总裁
    1997-2000北京吉普公司董事执行总监
    1996-1997 北京吉普汽车有限公司产品工程部总监
    1995-1996 北京吉普汽车有限公司总裁助理公司总调度长
    1994-1995 北京吉普汽车有限公司制造工程部总监
    1990-1994 北京吉普汽车有限公司发动机工艺科长
    1989-1990 北京吉普汽车有限公司发动机厂质量管理经理
    1987-1989 北京吉普汽车有限公司发动机工艺室工程师

   主要社会职务：

 北京市人大代表（第十一、十二届）
 中国汽车工程学会安全与技术分会副主任委员
 中国机械工程学会理事，可靠性技术分会副主任委员，生产工程分会常务委员
 中国汽车工业协会常务理事，协会特聘专家
 全国专业标准化技术委员会委员
 北京市青年联合会委员
 中国青年企业家协会常务理事、北京市青年企业家协会副会长
 科技部863项目汽车领域专家

    曾获奖励：

   北京市百千万工程人选（2006年）
 国家教育部科技进步二等奖（2006年）
 北京市优秀青年企业家金奖（2005年）
 入选北京市跨世纪人才工程（1998年）
 北京市优秀青年知识分子（1995年），获政府津贴
 机械部七五技术改造优秀项目奖（第1人1990年）