五、加强后备人才队伍培养。
企业需要加强后备人才队伍的培养,企业必须制定人才培养规划和制度,制定政策,吸引海外高端人才,企业之间可以就合作项目进行各种形式的人才交往和技术交流,并且重点培养一批具有国际化视野和领导才能的未来的技术精英。
六、健全与国际标准接轨的技术规范。尽快的改观目前技术规范和汽车工业快速发展不相适应的局面,在安全、环保、节能等法规和技术标准方面尽快的与国际标准接轨。
七、发挥政、产、学、研、用的合作资源。需要建立政产学研用的科学体系,充分利用这些各部门的资源优势,调动这些部门的积极参与与广泛的合作,形成全行业既有部门分工,又有协同攻关的联合技术创新体系,达到合作共赢的目的。
八、培养活跃的学术氛围。需要建立活跃的技术创新学术氛围,鼓励技术人员参与行业学术活动,坚持奖励优秀的科技成果和科技人员,核心企业带头积极参与国内外的学术会议,争取在各大重大的国际学术会议方面呈现出核心企业应有的学术风范。
九,建立国内外市场需求的研究机制。企业需要拥有与国际水平一致的调研体系和反映机制以及产品开发平台。
十,加强与相关产业的技术合作。汽车企业产业需要加强与装备制造业、钢铁工业、电子制造业、石油化工业等相关产业的科技活动,并获得这些相关产业的技术支持。
各位同仁,女士们、先生们,在技术创新、合作共赢的旗帜下,中国汽车工程学会将与全体的整车核心企业一道,矢志不渝,携手共进,为通过中国汽车工业的技术创新和技术合作,为实现中国汽车工业的强国之梦共同做出积极的努力。谢谢各位。
[上一页] [1] [2] |