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一场管理革命,正在悄然发生。
“即使按照媒体所说,是大众方面要扩权,上汽其实也可以扩权。”消息人士说。在中国,上汽的气场与强势,众所周知。
《汽车人》获悉,目前在中方的主导下,斯柯达内部部门实行升级,比如以前的售后部门,由科级成为部级,而且还新建了很多平台科室,贯通大众与斯柯达两个体系。“以前大众与斯柯达这两个品牌是分开运作,有了这样的平台科室,便于整个斯柯达中国的思路贯穿到上海大众之中。”该人士说。
换个角度,如果没有从起步到维稳的5年磨砺,今天的上海大众斯柯达,是不会让大众总部乃至斯柯达全球瞩目的,也就没有了随后外方对中国市场控制权的渴望。而这5年时间,付强所做的奠基工作,有目共睹,被评为“汗马功劳”,不足为过。
有咨询师告诉《汽车人》,他们为上海大众斯柯达所做的每一份营销报告,在汇报过程中,付强几乎每场必到,会后更是提出自己的意见,与研究人员沟通。其实,以他这样高级别的管理者,能够如此亲历亲为,比较少见。但借用他一直向自己团队强调的一句话:“我们这个品牌输不起,尽管我们是全球的百年品牌,但斯柯达在中国还年轻,比不得那些基盘很大的成熟品牌,一个很小的错误就是一个很大的概率,甚至还可能丧失所有的机会。”
只是企业在不同的发展阶段,需要不同的职业经理人。如今的上海大众斯柯达,路越走越宽,于付强而言,当“拓疆者”的工作完成之时,就需要去寻找更大的舞台,犹如当年离开奥迪一样。
需要他的地方,至少在汽车圈很多。业界普遍观点,付强去沃尔沃的可能性比较大。因为能经手一个品牌“从小到大”的营销人才,中国汽车圈鲜有,如付强这般,同时还有高档品牌营销经验、尤其是中国最为成功的高档品牌,更是凤毛麟角。付强之于欲在中国翻身的沃尔沃而言,是不可多得的紧缺人才。
该消息没有得到付强的确认,沃尔沃方面也予以否认。按照付强的性格,在45岁的年龄,选择跳出熟悉的汽车圈,并不是没有可能。因为,他的下一站,总是会更有难度。
付强的真实,隐藏在微博之中。
尽管取名为“付强汽车微博”,但严格来讲,微博内容与名字并不符合。相比于说教式的理论,他乐于晒晒自己的所见所闻,所想所感,没有其他装饰,不让自己被所谓的“高层管理”所束缚,只有一颗随性的平常心。就连《非常勿扰》这档迅速走红的婚姻速配节目,他也能调侃而笑,以致一些媒体惊呼:“付总也看这样的节目?”而即使是从斯柯达离开,他也将好几条笑话在微博上转载分享。
或许是真的要离开这个行当了,付强的微博已经好几天没有动静了。但是,一个将自己的真实展示在公众面前的人,重新亮相的时机应该不会太晚。
乐观如斯。心态坦然。
付强的一切决定,与旁人无关,他的法则应该是:选择合适的平台,做真正的自己。有一天,蓦然回首之时,还能在心里说一句:“我不后悔”,这应是最大幸福。
(未经允许不得转载或摘编。《汽车人》杂志 电话010-63045013)
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