24、浙江辰通汽车有限公司
地 址: 浙江省杭州市艮山东路198号
销售热线: 0571-86011130
以客为尊 追求完美
入选理由:连续多年全国前三名的销售量,使辰通的影响力开始辐射华东地区;过硬的维修技术、纯正的充足配件以及周全的售后服务,为客户带来优质服务的同时,也为辰通赢得了持续发展的良性市场;而对外地员工的培训和关爱,更彰显了杭州企业的融博胸怀。
毋庸置疑,杭州早已纳入许多汽车厂家必争的重要市场版图中。
而对于北京奔驰-戴姆勒•克莱斯勒汽车有限公司(前身为北京吉普)来讲,浙江辰通作为克莱斯勒、Jeep品牌在浙江的首家特许经销商,其影响力不但能覆盖全省,更能辐射到华东地区,因为浙江辰通的销售量已连续多年位列全国前三名。
这也使北京奔驰-戴姆勒•克莱斯勒汽车有限公司和克莱斯勒(中国)汽车销售有限公司越发看好杭州的市场辐射力,将一些新车上市活动放在杭州举行。当个性张扬的PT漫步者在中国八大城市同步亮相时,克莱斯勒就选定浙江辰通作为杭州的上市发布点。
如果说,销售决定一家汽车4S店能否立足生存,那么,售后服务则是保证4S店良性持续发展的基础。
“我的第一辆大切,是在2002年辰通刚开张时买的。今年换指挥官,我还是到辰通买。因为辰通的维修技术和售后服务让我很满意。”钱先生是杭州一家广告公司的老总,喜欢自驾远游。一旦车子发生故障,无论在杭州还是外地,钱先生拨一个电话,辰通总能在第一时间帮他解决问题。四五年的交道成了交情,钱先生也成了辰通的忠实客户。
“维护客户忠诚度,就是公司持续发展的稳定保障。”浙江辰通的副总经理杨健表示,除了汽车自身的品牌魅力外,4S店良好的口碑最能留住忠诚客户,而口碑的传播必须由优质细腻的服务一点一滴累积而成。
辰通的售后服务部严格按照戴姆勒•克莱斯勒全球统一的工作流程为客户提供一流的维修服务。无论从维修质量、技术力量到纯正充足的配件备量等,浙江辰通都有很强的实力,能提供完善的保修支援,优质便捷的一对一人性化专属服务,已成为克莱斯勒在浙江省的维修技术中心。温州、丽水、舟山等地的车主都会到辰通维修、养护。
走进浙江辰通3000多平方米的修理车间,可以看到许多先进的专用维修、检测工具和设备。据悉,售后部60多名员工中有40多名维修技工,其中国标级技师3人,高级技术人员20余人;而通过汽车厂家考核认证的3级技师1人,2级技师4人,1级技师15人。
有着十五六年维修经验的童双品是辰通售后服务部的经理,他说:“售后服务是一个团队工作,每一个工序都有严格的标准。客户的满意度与员工绩效挂钩,这就要求每个员工都通力协作,认真负责,让客户在最短的时间内得到最佳的服务。”
此外,浙江辰通还提供全天候二十四小时的救援服务。今年10月,北京奔驰-戴姆勒•克莱斯勒公司携手有着75年从业经验的国际道路救援公司瑞士Mondial,推出了“关爱随行”的服务品牌,有“零时有约”、“一路随行”、“健康车检”、“双重救援”、“技师认证”等5项主要内容,从不同角度为用户提供更为细致周全的售后服务。浙江辰通就是全国首批“关爱随行”的4S店。
“如果是北京的克莱斯勒车主,汽车在浙江坏了,我们可以为车主提供回北京的机票。”杨健表示,以往这些只有世界顶级车用户才能享受的服务,如今浙江辰通的客户也能享受到。“只有从车主利益出发,为广大用户开发出全新售后服务体验,才能赢得客户与市场的信赖和信心。”
作为一家美誉度颇高的4S店,浙江辰通管理内用户6000多人,这些客户大都来自全省。而同样来自五湖四海的,还有辰通的员工。据悉,浙江辰通有一半以上是外地人。在这个人才流动频繁的行业里,辰通的员工尤其是骨干技术人员,却保持着极高的忠诚度,他们都扎根在杭州、扎根在辰通。
如何才能留住员工?三句话:“事业留人,感情留人,待遇留人。”在事业上给每个员工搭建一个发展平台,通过各种培训和学习,创造无限扩大的上升空间和机遇;在感情上,为员工提供宿舍,为家属找工作,通过企业文化的熏陶渗透,以及各种文娱活动和人文关怀,让外地员工对辰通产生归属感;待遇是体现个人价值的一个重要因素,辰通不但给员工开出业内较高的薪水,还提供各种福利:养老、医疗、社保以及意外事故保险等,“我们这里连洗车工都是有养老保险的。”
正是这样,从销售、售后服务到员工关爱以及企业管理,浙江辰通在每个细节上都力求完美,它不但是三菱、克莱斯勒、Jeep在浙江开得最早的4S店,还有可能是走得最远的。
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