以前一个总监管23个品牌 现在五个总监来管
主持人:其实现在我们流通行业有一些发展比较快的企业,每个人都有自己的发展模式,您觉得流通行业有没有几种典型的发展模式我们自己有没有过总结?
黄建国:因为一个企业在管理上,拿广汇举例,广汇从新疆收到四川,从四川收到广州,全国各地都在收,这个好不好?如果说后面管理团队很强势的话,应该说是成功。
主持人:我看到建国LOGO创业12周年了,前不久媒体说赵总离职的事情,您也提到二次创业,这个时期有很多新的想法,建国汽车有一些新的转变,这些转变有哪些方面?
黄建国:建国公司已经在成都我做汽车12年,在眉山有4年做汽车,在一个县,到成都已经八年了。八年整个管理团队整个人才都是在用以前的方式做事情,在用以前做的要的这种方式在做事情,建国汽车现在已经变成第二次创业。以前一个人一个集团公司的总裁管了整个23个品牌,精力上面就是讲话都讲不过来。现在第二次创业我们把一个老总管的20几个品牌拿来五个总监分管,把它细分,做商务车的做商务车,做低档车的做低档车,做中档车的做中档车,专业化程度更高了,。有的人思想活跃思想非常先进,而且思维也非常好,这种人提到总部,把这个品牌分成几大块,下面再分总经理、经理、主管,这种管理。除了这种管理以外,今年国家支持农村政策,专卖店也管得多,以前整个网络是一个人在管,一个网络部门在管,现在把它分成三个网络部门在管。除了三个网络部门管以外,我们量贩有的地方还保留了量贩,专程拿网络来专管量贩,整个地区我们分了四条线。把以前的网络一个网络部门变成三个网络部门,就把以前的网络分成四条线来管,管的更细,做得更细,做得更细更精,更精细化。
主持人:您这样做的话是不是对于您来说工作更忙,有一个总的统筹人,重大责任落到您身上?
黄建国:不忙,以前我是对着一个人,现在对着五个人,在销售上面对着五个人。五个人的思维和五个人的想法都不一样,特别是最近改变过后我们的销量和利润比以前提升多了,体现出来更精细化了。
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