兰天集团汤国华:能做好湖南市场就知足了

　　

　　搜狐汽车：我刚刚看我们的宣传片各个4S店的总经理都很年轻，敢用年轻人是您的风格？

　　汤国华：我认为我是这样的，所有有想法的人到我兰天是来对了。

品牌方面现在很多的品牌找我们进店，因为我们的资金链很长，很多银行来找我们借款，但是有了品牌有了钱，最重要的就是培养自己的人，原来我们从外面挖1/3，自己培养1/3，剩下的就从学校里面招一些这样的尖子生，但是下一步我们所有的管理者都要从内部自己成长。

　　现在汽车行业太缺人了，人才供应不上，只有自己培养。现在我们成立了兰天班，我们自己建立了培训，这也是为了把我们的理念整个的提高。只有用了自己培养的人，他的企业文化的优势才能显示出来。

　　总经理下面我们预备了七个，都是从一线培养起来的，他们可以先在这里交流。我们还通过一些外围的培训，比如我们的总经理原来没有读过MBA，集团花钱让他读的EMBA，还有一些苗子很好的没有到总经理这个岗位我们也送他。西安、江阴这些地方我们去了，很庞大的团队到他们那里去学习，我亲自带队。

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