八、“等待”朱福寿\李绍烛
2010年6月初,中组部非公开地宣布东风汽车公司总经理徐平出任公司董事长和党委书记,而总经理一职进行全球招聘。按照国资委推动央企董事会的进程,此次徐平卸任东风汽车总经理,就是为了推行全新的管理机制。东风推行的董事长和总经理分权,将为汽车央企公司治理结构的变革提供借鉴意义。
东风汽车此次大规模的人事调整源自于国资委推动的央企董事会改革。按照国资委的规划,除个别企业外,中央企业均应建立董事会。央企董事会成为最高决策机构,总经理是第一管理执行人,由董事会选聘产生,不再由中央直接任命。这样改革的目的是为了优化企业管理结构,减少管理层在决策时出现的决策风险。
作为国资委的直属企业,自2005年6月以来,东风汽车公司党委书记、总经理两个职位均由徐平兼任。而今后,东风新任总经理将由董事会选聘,形成董事长和总经理共同负责的体制,打破总经理即“一把手”的局面。
而关于总经理继任人选,已出任东风集团总裁的朱福寿出任东风汽车总经理的可能性最大。不过现任东风汽车公司副总经理李绍烛也同样很有希望。
东风总经理交椅究竟会花落谁家,相信很快就会有答案。
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