昨日,京派汽车大鳄运通集团在华西都市报推出整版招聘广告,招聘职务多达103个,人数高达450人,规模创下近年来行业之最。
去年开始,汽车行业急转直下,市场整体进入调整期。
运通集团此时在蓉大举招兵买马,似乎并无天时,又面临和本土经销商的竞争,其强势扩张的底气何在?在各大厂家必争之地成都,运通又谋划着怎样一盘棋局?
无视车市短期波动强势扩张源于市场还有空间
华西都市报记者几次沟通,终于说服运通集团西部地区总经理于博接受采访。这位东北人个子高高,言谈举止彬彬有礼,但又透着一股子精明。
于博说,早在2010年运通集团就已经启动西部发展战略,截至2011年底已有5家4S店开工建设,并将于今年10月份左右集中开业。此外,运通集团还计划在成都建设5家4S店,保守估计,未来几年,仅成都市场,运通4S店规模至少有10家。
运通为何选择在车市进入调整期时强势扩张?于博表示,并非刻意为之:“运通集团在一个地区选建4S店,主要考量其市场容量及长期可持续发展性,短期的市场波动不会对运通这样的长期投资者的投资信心产生影响。”
实际上,运通集团并非最早进入成都的外地经销商,中升、百得利、汇金等集团早已进驻,并取得一席之地。另一方面,成都本地经销商同样实力不凡,成都新元素奥迪去年上半年销量甚至做到全国第一。
对此,于博说,就时间节点而言,运通集团是和中升、百得利同期进入的,算是赶上成都第三波4S店发展潮。“早晚已经不重要。但既然选择了成都,并且建4S店得到批准,那就证明这个市场还有空间,现有的4S店尚不能满足市场需求。”
既不占天时,也没有地利,大举布局成都市场的运通,底气到底在哪里?
“很多经销商进入一个新的市场,要么先做宣传,要么直攻销量,运通的取胜之道和前两者不一样,我们自始至终最看重服务,用服务赢得口碑,赢得市场。当务之急,我们要想尽一切办法邀请四川汽车行业精英加盟运通。”于博说,运通集团实行集团、地区、品牌店三级管理模式。品牌店拥有独立经营权,更加注重适应当地文化,有很大的自我操作空间。“我们的理念是传承而非局限于继承集团好的管理方式,我们要做成都运通4S店而非运通成都4S店。目前在成都,除了我是来自集团,其余的员工都是从当地招聘的。打个比方,我们只想在这里种下一颗运通的种子,让它在这片水土上自然成长。”
他同时阐述了和本土经销商之间的关系,“我们之间可以互相学习和借鉴彼此的长处,我们带来的是在北京等一线城市的最先进的服务理念;而需要向成都车商学习的,是他们的细腻和具有成都特色的东西。只有融入成都人的生活,我们的品牌才能得到成都消费者的认可。”
采访即将结束时,于博透露,运通来到成都不仅仅是建10家4S店,将来还有更大的动作。未来,整个西部市场都将看到运通更多的足迹。因此,他格外看重此次招聘:“我们渴求精英的加盟,一起开创事业。”
华西都市报记者舒张惠
自主量产车“飞行秀”
江淮和悦大秀特技
二轮侧行、180度调转、高速蛇形……4月7日,一幕幕好莱坞电影中经常出现的汽车特技在四川泸州真实上演,表演的主角并非专业赛车,而是一辆辆未经改装的自主品牌量产车。这场精彩表演便是江淮汽车“驾驭由我·品质体验”和悦飞行秀。这也是国内首个自主品牌量产原车飞行表演。
活动当天,一队白色江淮和悦轿车悄然开抵泸州市西南商贸中心,除去车身拉风的车贴外,与普通和悦车型没什么区别。但很快,车队开始在空地上大秀车技,各种惊险刺激的特技动作吸引了数百名观众观看。
据业内人士介绍,看似惊险刺激的极限表演,是对车辆性能的严苛考验,和悦飞行秀中的“高速蛇形”表演,展现了和悦高强度的车身结构,四轮独立悬架的“五星底盘”也为高速过弯提供了强有力的支撑。“180度调转”充分考验了和悦灵敏的转向、油门、制动等操控系统和轮胎抓地力。“雁行阵形”表演则验证了和悦良好的驾驶视野。
此外,活动现场设置了专业试驾体验环节,让不少拥有“赛车梦想”的消费者过足了“飞行”的瘾。 华西都市报记者刘念