通用北美总裁马克·罗伊斯日前宣布，预计今年美国汽车制造商与全美汽车工人联合会（UAW）的新一轮劳资谈判会与以往有所不同，整体来看，预计不会出现火药味十足的场面，双方可能不会在某些历史问题上过多地讨价还价。

　　据罗伊斯介绍，美国汽车制造商与UAW的非正式协商在18个月之前便开始了，预计双方都能从新劳资协议中获益。双方的正式谈判将于今年7月27日开始，目前执行的劳资协议将于今年9月到期。

　　虽然罗伊斯认为本轮谈判的过程将比较“温和”，但他强调UAW仍在工人待遇等方面提高了要求，汽车制造商将作出让步。此外，罗伊斯透露了通用汽车公司提出的几项要求，包括希望汽车厂的生产时间能更有弹性，从而允许工厂根据车型需求变化，迅速调整产能安排。

　　据了解，美国三大汽车公司与UAW每4年签订一次劳资协议。2007年，美国“三大”陷入困境，UAW在很多条款上作出让步。去年年末以来，美国“三大”相继公布了盈利数据，UAW因此表示，不会在新一轮劳资谈判中轻易让步。