搜狐汽车9月19日讯 据底特律新闻网报道，消息人士称，美国汽车工人联合会（UAW）当地时间上周五晚上在密西根州底特律与通用汽车公司初步达成了一个新的四年期合同，根据合同协议规定，通用汽车将支付每名小时工5000美元的签约奖金。

　　根据协议，通用汽车公司已经同意将位于田纳西州的通用春山工厂(Spring Hill Tenessee plant)重新运营，基本利润分享应根据整个北美工厂的利润进行核实，而不仅仅是根据美国国内工厂的收益来进行核实，另外，入门级工人的工资每小时增加2至3美元，那些所谓的二线员工的工资每小时将提高到16至19美元，以前仅为14至16美元每小时。根据协议内容，通用技术熟练的工人将被转为正式工。据了解，通用汽车生产线上约有1000名技术熟练工人，而不是在其不再不需要的熟练工种岗位上。通用希望削减装配线上的熟练工种工人的数量。暂定协议仍然必须通过工会普通成员的表决。

　　据了解，UAW与通用汽车上一次达成新合同是在2007年，当时工人获得了3000美元的签约奖金。

　　另外，克莱斯勒集团和福特汽车公司继续在延期的合同下运营。

　　消息人士表示，根据通用汽车公司协议，利润分享奖金将会更容易计算，基于简单图表：工人将能够查找利润和相应的利润分享金额。

　　经过七个星期激烈的讨价还价，得以初步签订协议，这项协议在锁定4.85万名工人利益的四年期新协议中起着关键作用。UAW领导人将于本周二在底特律向当地领导人简要介绍该初步协议，在未来7至10天内，他们将有机会表决批准该协议。

　　UAW和通用汽车双方均拒绝透露初步协议细节，通过让步，双方寻求奖励小时工来帮助公司在破产和重组中生存。

　　通用汽车公司发言人Kim Carpenter表示："很高兴与UAW达成初步协议。"UAW在一份声明中表示新合同将改善保健福利和保障退休人员的养老金计划。UAW总裁鲍勃-金(Bob King )表示："根据该协议，已经下岗的工人能重回工作，该协议将为我们的社区创造更多的就业机会并将在其他国家的劳动力吸引回美国。"

　　根据该协议，工人也将得到一个不同于当前的、更简单、更透明的利润分享公式，工人不再需要等到最后一刻才知道其奖金数额，基本利润分享是根据整个北美工厂的利润进行核实的，而不仅仅是根据美国国内工厂的收益来进行核实。（尚莱）

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