搜狐汽车2月26日消息，据彭博社报道，戴姆勒集团通过削减管理层8名成员奖金而下调了他们的薪酬，其中首席执行官蔡澈2012年薪酬被下调了5.8%。作为全球第三大豪华汽车制造商，戴姆勒的销售额上落后于对手，其也因此下调了利润目标。

　　蔡澈2012年薪酬为815万欧元（约合1090万美元），2011年时他的薪酬共有865万欧元。这家总部在德国斯图加特的豪华汽车制造商25日在其年度财报上表示，戴姆勒也相应缩减了管理层奖金28%。在蔡澈的总薪酬构成中，固定薪资200万欧元，与2011年相同；短期奖金143万欧元；中期奖金143万欧元，这部分将在明年支付，并由戴姆勒股价表现决定最终具体数字；长期可变薪酬，包括股票期权。

　　戴姆勒管理层8名成员2012年短期年度奖金总和为465万欧元，同比下降28%。奔驰乘用车和商用车业务新负责人任施乐（Renschler）2012年薪酬总额为329万欧元，较上一年减少了3.2%；戴姆勒卡车业务负责人伯恩哈德2012年薪酬为305万欧元，减少了4.6%；CFO Bodo Uebber 2012年薪酬为354万欧元，减少了3.8%。

　　戴姆勒在去年10月放弃了2013年盈利目标，并且在今年2月21日延长了首席执行官蔡澈的合约时间3年。

　　戴姆勒在去年10月公布了几项计划，其中包括在2014年前前在乘用车部门削减成本20亿欧元。而其卡车部门也在去年6月制定了捍卫全球领导者地位的战略，其中包括在2014年底前使利润增长16亿欧元。

　　此前，大众汽车也宣布，其首席执行官文德恩去年的薪酬也将被下调17%。（尚莱）

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