标致雪铁龙近日在与工会进行的第二轮谈判中，提出了涨薪3%的方案。根据标致雪铁龙的涨薪方案，标致雪铁龙工人最低年薪将从20,500欧元提高至20,950欧元，涨幅为2.2%。从3月1日起，包括工人、行政雇员、技术专家以及监管人员在内的员工时薪将普遍上调1.7%，其中生产操作工人时薪涨幅为2%。奖励升薪（Merit/promotion）和工龄工资（Seniority ）预算方面，操作工人增幅为1%，而行政雇员、技术专家以及监管人员则为1.3%。另外，监管人员（部门经理）的补贴从每月78欧元增加至90欧元。

　　除了CGT工会表示不签合同以外，CFDT、CFE/CGC、CFTC、FO和GSEA工会将把标致雪铁龙的涨薪方案交由工会成员投票决定。

　　标致雪铁龙表示："在当前商业环境仍不乐观的情况下，我们是在考虑了雇员期望值以及劳动力成本竞争力的双重因素下给出3%涨薪方案的，这是我们保留工作岗位的前提。"