搭建桥梁 着眼人才市场两难现象

　　近几年，高校毕业生数量急剧膨胀，就业的难题变得更加严峻和突出——2011年高校毕业生人数为660万人，是世纪初的6倍；与此同时，也出现了一些人才培养模式与社会人才需求脱节的现象，这使得大学生的就业需求与企业用工需求不能很好地衔接。

老年人行动体验

　　长期以来，一汽丰田对于中国汽车专业人才的培养有着切实的行动。2004年教育部与丰田（中国）和一汽丰田共同签署建设T－TEP（丰田技术培训计划）学校合作项目的协议，开启了我国汽车职业教育的一种新的校企合作模式。迄今，全国已有30多所T－TEP学校，专业涉及汽车维修和汽车营销等领域。丰田（中国）与一汽丰田每年为此投入大量人力物力，提供教材、教具，培训教师，使之真正成为专业汽车人才的摇篮。

合影留念

　　本次校园宣讲及工厂参观活动的举办也正是源于一汽丰田长期对教育的关注。“一汽丰田举办这样的活动，就是旨在进一步构架一座沟通学校和企业间的桥梁。一方面，满足了学生近距离了解企业的渴望；另一方面，也使得我们能更早地指导学生进行准备。这是一种双赢的沟通方式。”一汽丰田相关人士说明，“例如：我们工作岗位急需专业人才，但很多应届毕业生很难达到这类工作对技能的要求。如果能够尽早地沟通，使学生了解我们实际的、具体的需要，就可以帮助他们及早地进行准备，适应企业的需求。这样就可以缓解毕业生难就业，企业难招人的两难现象。”

　　中国汽车业正处于蓬勃发展期，需要大量新鲜血液源源不断地注入。一汽丰田通过搭建与高校学子的互通桥梁，不仅为学生们提供了在实践中学习的机遇，更为中国汽车教育事业的发展提供了有益的探索。