搜狐汽车7月13日消息，据汽车新闻网报道，欧宝首席执行官卡尔-弗雷德里奇-施特拉克(Karl-Friedrich Stracke)12日辞去CEO职务转而执行“特殊任务”，施特拉克在新岗位上将直接向通用汽车董事长及CEO艾克森汇报工作。

　　通用汽车12日在一份声明中表示：“公司目前正在寻找到新的接替者，在物色到人选之前，通用汽车副董事长、现任欧宝监事会主席斯蒂夫-葛斯基(Steve Girsky)将暂时接任斯特拉克的职务，欧宝监事会将会很快任命一名管理委员会的临时董事长。”

　　现年56岁的施特拉克原定将于13日早些时候出席在慕尼黑召开的产业会议，不过将由研发总监丽塔-福斯特（Rita Forst）代他出席。

　　艾克森在声明中表示：“施特拉克在担任欧宝CEO期间不知疲倦地工作，为了使业务趋于稳定，他也承受了巨大压力，我们寻求在他的成功基础上继续对欧宝进行重组，对他为通用汽车所作出的贡献，我们深表感激。”

　　12日早些时候，通用汽车合作伙伴标致雪铁龙表示将裁员8000人，并将在2014年关闭其位于法国欧奈（Aulnay）的工厂。

　　施特拉克于今年1月1日出任欧宝首席执行官；现年50岁的葛斯基去年被任命为欧宝监事会主席。施特拉克表示：“我离开了现有岗位，不过我仍然相信欧宝具有一个光明的前途，我希望为通用汽车和艾克森迎接更多新的挑战。”

　　分析师表示，此举表明通用汽车这一美国汽车制造商对欧洲的亏损局面变得越来越来无法容忍。

　　艾克森6月28日在谈到欧洲业务时表示：“在过去12年里，我们在该市场亏损了140亿美元，我们期待与我们的工会达成某些协议，这些协议将使我们能够加强在欧洲市场的业务。”

　　两周前，欧宝监事会批准了一项中期业务计划，此举旨在恢复盈利，但通过重组实现真正节省不会很快实现，直到通用汽车与工会达成协议在2016年后关闭该汽车商位于德国波鸿的工厂。HIS分析师施蒂默尔(Christoph Stuermer)表示：“这是一个明显的迹象，表明通用汽车等得不耐烦了，葛斯基认为他可以做得更好。请记住，通用汽车并没有将6月28日通过的商业计划称为重组计划，如果该汽车商有一个明确的候选人，那么一定会在今天任命。因此可以说，该汽车商目前尚未物色到合适的欧宝负责人。”

　　这种变化意味着，欧宝在不到三年时间里，更换了四任CEO。前欧宝CEO汉斯-德玛特(Hans Demant)2009年11月辞职，两个月后被尼克-赖利(Nick Reilly)接替，不过尼克-赖利也在去年4月辞职，他们的任期都很短，欧宝CEO更迭过于频繁。

　　至于施特拉克辞职的消息，曾表示与施特拉克合作紧密的德国工会官员们表示，他们也是猝不及防地得到这个消息。IGMetall金属工会官员阿明-希尔德(Armin Schild)12日表示：“这是一个令人遗憾的消息，通用汽车现在需要寻找到一位具有前瞻性思维战略的人士。不管怎样，工会与该公司达成的协议仍保持到位，这非常重要。”

　　一名欧宝董事会成员表示，他起初并相信施特拉克辞职的消息；一名不愿透露姓名的消息人士表示听到这个消息时完全让人措手不及。

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