搜狐汽车7月26日消息，据路透社报道，通用汽车为加快决策速度而进行了结构调整，将裁去全球产品开发部门的20名高管。此外，通用汽车公司还将设立一个产品项目副总裁职位，这个职位将由道格-帕克斯（Doug Parks）担任。道格-帕克斯曾在通用汽车旗下电动汽车（包括雪佛兰沃蓝达）开发部门工作。

　　据悉，裁员和职位调整将于8月1日生效，对于此次结构调整，通用汽车25日表示：“这将剥去管理层厚厚的外衣。”在新结构下，每一个产品项目将由一位总工程师负责，而每个负责项目的总工程师直接向帕克斯汇报工作。每一位工程师将负责一款车型从设想到生产，并追踪其成本、质量和竞争格局情况。

　　据了解，此前，每一个汽车项目都由三个人负责，一个汽车执行主管、一个总监和一个总工程师。通用汽车公司正在试图改变公司原来以决策速度缓慢和官僚主义为特色的产品文化，增加公司营收。（尚莱）

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